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積水ハウス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業は売った分だけのインセンティブがある。賞与は比較的大きな金額を頂け
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:6,12月の賞与に加え、3月にも賞与があります。1回の賞与は比較的少な
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口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 23万円 4万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 122万円
給与制度:賞与がとりあえず高い。新卒からでもかなりもらえる方だと思います。賞与は
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:賞与が3回あります。3月の賞与で年収の上下が決まる。配属先の業績次第の
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ アフター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:手当てについては、お客様対応や業者依頼など効率よくこなし、残業少ないも
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
モデル年収:基本給は課長以上でないと大きく伸びない。インセンティブで稼ぐことがメ
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ cs推進部/ チームリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 35万円 8万円 100万円
年収 630万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定給料は25万前後になり手当により約5万前後あり、後は残業手当により
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 設計 積算 現場監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 67万円 0万円 270万円
年収 1080万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
モデル年収:感覚的には一年で2〜3%のベースアップと思います。課長クラスから上に
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年1の昇給と年2回の賞与に加えて支店の業績に応じた賞与が出ます。業績に
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 0万円 0万円 0万円
年収 680万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収のうち、賞与の占める割合が大きい。そして、賞与は在籍している支店の
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 3万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的には年功序列型です。20代後半からは平均年収より多くもらえると思
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はいいと思う。建築士の手当は月々でなく、一括で祝い金となるため、長
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:6月と12月に定期賞与があり、3月に期末の賞与がある。忙しい支店はその分売
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不動産/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 5万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:業績達成度によって各支店で賞与の額が違う。特に決算賞与は差が出る。評価
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:結果を出せば昇給、賞与が見込めれる。各種手当も手厚く非常に良い。家賃補
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シャーメゾン支店

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 0万円 214万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 214万円
給与制度:実力主義の社風なので、契約を取れば取るほどインセンティブがついて収入は
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 戸建/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:ボーナスは年産回ある。40歳前後で年収は10,000,000を超える程
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 戸建て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:頑張れば頑張るだけ手当がつく。高額な商品の販売なので手当の額も大きい。
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口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ 土地活用営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1280万円 50万円 3万円 120万円
年収 1280万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料の計算制度がよく変わる。変わる度にインセンティブが低くなってる。し
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 28万円 0万円 200万円
年収 540万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与が3回あり、営業として実績を上げていればかなり多くのボーナスを貰え
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は非常に良いです。基本給は普通なので、営業と賞与での金額が多いかな
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 女性/ 戸建営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業ば、売れば売るほど給料は上がる。20代で年収1000万も可能。評価
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は支店の業績が大きく影響します。最近では健康促進のため支店全社員の
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:売ったら売っただけ給料がもらえることは非常にいいことだと感じました。し
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 21万円 40万円 126万円
年収 425万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 126万円
給与制度:2013年入社の一般職は地域勤務職といって、それ以前の同職種の方と給与
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:資格級と職能給に分かれている。資格級は名前の通りで営業なら宅地建物取引
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 10万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与に関しては、営業成績によって歩合給になっており、やる気にはなると思
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は20代で600円程度になる同年代と比べると高い。基本年功序列のた
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーズセンター/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 162万円
給与制度:大体年齢×10,000円を推移しているが、いくら売上を伸ばしてもインセ
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は2年に1回、特に条件はなく、年次とともに自動的に昇給するので、特
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 特定企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年3回の賞与があるが、算出根拠が不明瞭と感じる事が多々あった。評価制度
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:比較的基本給はよいと思います。売れば評価され収入アップとなります。手当
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーズセンター/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 2万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年3回あるが一回が多くても冬2月分、夏1,5月分、決算1,5くら
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:営業は実力主義、技術は年功序列で決まっている。給与水準は営業のほうが高
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
モデル年収:基本給の上がり幅は低調。店長職は店の人員に合わせて手当て有り。契約量
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不動産・建設・建設
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:中途入社だと26歳以上は決まった基本給でのスタート、家族手当... 続きを見る

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