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積水ハウス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ カスタマーズセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 6万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は低いが、賞与は年3回あるまた地域手当(2万)あり 昇給も年1回
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:賞与の割合がかなり高いです。支給は年3回、6月、12月、3月です。3月
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:同業の中で給料はかなり良い方です。更に独身者は30歳まで社宅があるので
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 戸建て営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は少ないです。実績を出さなければ基本給はずっと変わりません。評価
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 建築設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給を低く設定し賞与の割合が高いため、年収に関しては高いと思う。評価
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口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 男性/ 戸建て営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は同期と比べて高い。管理職になれば相当もらえる。賞与は年に3回だが
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:途中入ったよりは新卒で入社した方が給料ベストかと思います。転職すると下
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 地域勤務社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:お給料はめっちゃいいし、医療費返って来るのは嬉しい。この仕事内容でこん
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 本社事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 42万円 0万円 250万円
年収 750万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年3度の賞与がある住居手当は単身赴任者以外なし業績の良い事業所であれば
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:契約を重ねれば重なるほど稼ぐ事ができる給料システム。賞与は年3回あるが
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
年収・給与の満足点:年に3回の賞与には満足。年収・給与の改善点:支店の業績に左右
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 55万円 0万円 222万円
年収 890万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 222万円
給与制度:契約していれば同年代と比較して給与水準は高いと思う。20代でも1000
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は基本的には満足の行くものです。ボーナスは年3回出るので、そこでカ
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年に三回ボーナスがある。売ったら売った分だけもらえる。評価制度:売った
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同世代で年収は高い方だが、ボーナスでもっている。月収は他と大差ない為、
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:とにかく実力主義と超体育会系の社会。世間的には体質がかわったように見せ
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ アフター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:年に3回あり実績に伴い支給されます。内訳もあり信頼できる会社と思います。福
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 30万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:とにかく給与は良いです。ただ、契約をコンスタントにしていかないと、手取
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
評価・昇給制度:営業の場合、評価は支店長による個人評価。契約量、金額、値引き、粗
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
485万円 30万円 0万円 121万円
年収 485万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 121万円
給与制度:給料はとてもよかったです。賞与は年間3回あり、支店の業績によって変動し
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 180万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:営業はよくも悪くも結果次第であり、うまく契約が取れればそれなりに給与は
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業成果に応じて、インセンティブの支給があり、ボーナスも年三回あるため
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口コミ投稿日:2021年12月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戸建事業

3.2
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年3回の賞与。固定給もそれなりにありながら契約に応じて歩合給もあるため
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口コミ投稿日:2021年01月03日

回答者: 男性/ カスタマーズセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アフター/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 7万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 130万円
給与制度:残業をしなくてもc手当と言う謎の手当てである程度給料が増えるのはすごく
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーズセンター/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 2万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:各種手当はしっかりついている印象はある。基本給低めで手当で補っている感
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は業績次第ではありますが、同年代の友人には言えないくらい良い。ただ
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年に3回の賞与があります。3月は支店の成績により決まります。支店によっ
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計課/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 10万円 230万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 230万円
給与制度:給与水準は高い方だと思う。ただし、営業主体の会社のため技術職よりも営業
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 女性/ 営業内務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は基本的に3回あります。ただ、営業内務の基本給が少ないです。昇給も
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口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 男性/ 本社事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 42万円 0万円 250万円
年収 750万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:良い点:賞与が年3回あり、うち1回が決算賞与。賞与が年収の4割ほどを占
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計課

4.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料はかなりいい会社です。技術系総合職で入社しましたが、営業職のように
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口コミ投稿日:2021年10月24日

回答者: 男性/ 設計・現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 6万円 170万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 170万円
給与制度:賞与が年に3回貰えるのは魅力的だと思う。毎年少額ではあるが給料は上がっ
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 7万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 135万円
給与制度:昇給:年1回(4月)賞与:年3回(6月,12月,3月)評価制度:・資格
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:同世代と比べると不満がない額面ではあるが、業務量や一部年功序列の評価に
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は一般的なものと比較して良い。ボーナスは年3回。そのほかも売れれば
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3.2
東京都千代田区神田錦町3-1 オームビル4階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給や賞与に関しては自己評価や面談などを4Qに分かれて行い決... 続きを見る

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