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回答者：男性/ 海外営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電機器事業部

5.0

口コミ投稿日：2024年04月23日

成長・キャリア開発:
新入社員研修は3ヶ月半ありかなり充実した内容になっているかと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FA事業部/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:貿易実務、商社の働き方は学べる働きがい:海外で働ける。大手の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】大手上場企業のグループ会社のため、親会社、関連

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】特定の要注意人物がおり、その人と絡む仕事になる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】制度としは、あるが機能していないので、もっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：結論としては、待っている人は全く成長できない。また優秀過ぎて

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阪神酒販株式会社

3.1

兵庫県神戸市兵庫区吉田町2丁目13-6

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:まだまだ、小さなチームですが、１件１件獲得することで、組織が... 続きを見る

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株式会社ブライダルサービス東京

2.8

東京都港区浜松町１丁目２８－６

その他・その他

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:絶対に友だちになりたくないタイプの同僚でも仕事をが円滑に進め... 続きを見る

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株式会社ジーシーシー

3.1

大阪府大阪市中央区本町３丁目５－７御堂筋本町ビル　１Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:給与や役割も含めて、平等にチャンスが与えられるので、自分が頑... 続きを見る

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株式会社クーリエ

3.4

東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階

その他・その他

回答者：男性/ 内勤営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:キャリアアップを支援するような全社的な制度はなかったが、毎日... 続きを見る

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三菱UFJトラストシステム株式会社

3.4

東京都港区港南２丁目９－８三菱ＵＦＪ信託銀行港南ビル

その他・その他

回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

成長・キャリア開発:技術にこだわりがある人は向かない。進捗管理、予算管理など管理... 続きを見る

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ロジスネクスト近畿株式会社

2.6

大阪府大阪市西淀川区千舟2丁目3-13

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課/ 主任

仕事の裁量権:自ら考え行動が求められるで、仕事の進め方は自由です。入社年数... 続きを見る

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株式会社NHC

0.0

茨城県稲敷郡阿見町大字小池870-11

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長できる環境か】自分の気持ち次第では、成長できたと思いま... 続きを見る

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エースプロジェクト株式会社

3.1

東京都中央区銀座2丁目8-19銀座Aビル 3F

その他・その他

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:客先出向しながら、技術研鑽の心をもっていると様々な機会に巡り... 続きを見る

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株式会社阪神コンテンツリンク

3.3

大阪府大阪市福島区海老江１丁目１－３１阪神野田センタービル　１０Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

成長・キャリア開発:若手には研修制度があり、野球と音楽業界のノウハウを培えるので... 続きを見る

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株式会社トラベルステーション

0.0

その他・その他

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【仕事で一番つらかったこと】頑張っても実績に繋がらず周りより... 続きを見る

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会社名	株式会社セツヨーアステック
業界	その他（その他）
URL	https://www.setsuyo.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区南森町２丁目１－２９三井住友銀行南森町ビル　７Ｆ・８Ｆ

従業員数	140名
設立年	1964年
資本金	90百万円
代表者	稲葉元和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1212件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4502件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は、店舗配属前に一度行ったきりでした。昇格試験など受ける... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4047件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ成長・キャリア開発:資格は取得するとお給料があがる。働きがい:多方面の知識を覚え... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2843件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターSV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 東日本事業本部東日本サービス / SV 成長・キャリア開発:OJTは2日のみ。ひたすらロープレを繰り返し、現場デビュー。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2595件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 京都法人 / スタッフ成長・キャリア開発:研修はみっちり1ヶ月。ためになることばかりだったが、身だしな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2350件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:資格はドコモショップで使えるマイスターなどの資格がありました... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアの資格があるので、たくさん取れば資格手当も増える。勤... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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