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株式会社千趣会のすべての口コミ

回答者: 女性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい方。フレックスが導入され、有
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:組織体制がコロコロ変わっていくイメージがありますが、その都
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:のんびりアルバイトも上長も壁がなく風通しのいい環境。年齢層
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:変革が苦手です。挑戦することには賛成もするし上からも新しい
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 100万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員に賞与や手当はありません。一年間の評価によって次年度の給与が変
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:基本は9:00~17:30だがフレックスが可能。育児や介護に
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:カタログ製作のノウハウがあることと会員基盤があること事業の弱み:カタ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。というか自分の勤めていた期間内ではワーク
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:ウーマンスマイルカンパニーという会社のモットーをかかげてるだけ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:主婦が多かったので、女性は働きやすいんだとおもう。残業もないし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:既存の会員に対する販売戦略には、長年の経験からのノウハウが多々ありま
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織の風通しの良さ、社員の人柄についてはギャップ
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:1シーズンに担当する商品数も多く、数冊のカタログスケジュール
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月23日
事業の強み:競争の激しい世界のため、業務を通して成長は出来ると思います。さまざま
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは抜群。働くママさんが多く、時短勤務、産休、育
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発系/ 係長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:社風は良いと思います。今は知りませんが。皆さん頑張って下さ
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:基本給が少なくボーナスの比率が高いのが特徴的だった。また家賃補助もかな
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口コミ投稿日:2020年11月08日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 4万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に加え、残業代が別途支給されます。家賃補助も出るためそれを考える
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:自由。若くても意見が言いやすく、風通しは良いと思います。組
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:個性的な人が多く、多様性に溢れていました。意見交換は活発な
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回答者: 男性/ 新規事業の企画開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ベルメゾン事業本部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:社員持株は、1970頃までは、在籍年数に応じて会社から無償でもらってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】400万人を超える会員向けのカ
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回答者: 男性/ 主幹職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月06日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業が多くて困っている部署というのは見受けられ
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回答者: 男性/ scm/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 育児事業部/ 主幹職

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:昔は非常に良かった。 赤字が続いて、福利
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:仕事はのんびりしていたため、成長のスピードはやや遅いかもしれ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:根強い顧客基盤。カタログ通販を楽しまれている一定量のお客様に支えられ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月24日
福利厚生:福利厚生の充実によりかなり満足度は高かった。退職金、住宅補助、寮の存在
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回答者: 男性/ scm/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 育児事業部/ 主幹職

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:優良会員が非常に多い事業の弱み:ぬるま湯体質でスピード感に欠ける事業
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
オフィス環境:不自由な点は特にない。清潔さは行き届いており、共有スペースも十分に
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月08日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りで土日・祝日は休みです。部署にもよりますが基本
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
組織体制・コミュニケーション:毎年組織変更があり、新しい組織体制に慣れてきた頃に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:長く働いている人が多い。 部署によっては、長く働ける会社だと思う。 女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整はかなりしやすい。コアタイムありのフレックスだ
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:能力に合った仕事、それに見合った昇給ななかったため14年勤め
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスも生活給の一部という考え方があり、かつては年間6か月程度の支給
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