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武田薬品工業株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ JPBU/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常に取りやすいと思います。ゴールデンウィークや年
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:なんとも言えない。自分で掴むことはできるが、キャリア採用でポ
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回答者: 男性/ 品質部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質部/ staff

4.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:独身寮の借上は手厚いが、借家補助の負担は少ない。入社後結婚すると家賃が
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回答者: 男性/ MA部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:フレックスな働き方は充分に可能です。特に子育てをしている社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月30日
事業の強み:独自のIT部隊の作成や、新薬のベンチャー企業をまるごと買収してくるな
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:ほぼ希望通りに有給休暇など取得することができる。大型連休もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:自己都合(現地結婚、離婚など)を除き住宅補助は手厚い。東京は寮もある。
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:キャリア形成、自身の成長などを考えた時、タケダ薬品と縁があった。入社前
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:生え抜き重視が濃くなっている。本社は中途で入る以外は、社内
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ API/ スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:勤怠管理システムでしっかり管理されているので、組合員は残業時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

2.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:住宅補助は一般的な企業よりもかなり手厚く、少なくとも半分以上は補助して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:グローバル化している。ダイバシティーを推奨している。組織体
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 100万円 0万円 600万円
年収 1800万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:賞与ウェイトは下がったがそれでもなお、高い。人事異動で別の勤務地に行っ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オンコロジー/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:住宅補助は業界水準だが、上限より持ち出し禁止、独身はリビングダメ、住宅
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 65万円 10万円 200万円
年収 950万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
賞与:賞与は業績により変動しますが、現在は社員の生活のことを考え変動する幅は少な
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:独身に対しては8割程度の家賃補助が出ることに加え、世帯においても6割程
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回答者: 男性/ Clincal Program Manager/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:オンジョブトレーニングに積極的で実務経験をつませていただける
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:どのメーカーでも同じだとは思うが、MRで得たスキルは他業種で
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ jpbu

4.1
口コミ投稿日:2021年01月15日
福利厚生:住宅補助がかなり手厚く、自己負担は全国どこに住んでも20%〜30%程度
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回答者: 女性/ 医療政策・ペイシェントアクセス統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:実力主義なところとそうでないところの差が激しいと思う。最近は重要なポジ
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回答者: 男性/ MA部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:部署によって多忙さがかなり異なる。休暇推奨されているものの、
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
組織体制・コミュニケーション:組織が大きく会議が多いため上司とのコミュニケーショ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:福利厚生は抜群に整っている。大手製薬会社ということもあり、一通りの福利
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:退職金は非常に少ない。生え抜きが課長代理に行かなく定年迎えると2200
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:様々な資格、キャリアアップに関するセミナー等の情報を入手出来
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがいを感じるポイント:先生と患者さんについてディスカッションを行い、提案した
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回答者: 男性/ IoTエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IoT推進部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の強み:4社合併で規模が大きくなった。グローバルで140拠点以上ある事業の弱
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回答者: 男性/ 流通政策部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネジャー

4.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:管理職における女性比率を上げるために必死になっています。MBA
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:圧倒的な日本での優位性。事業の弱み:新薬のパイプラインが乏しい。創薬
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回答者: 女性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:通勤手当は全額支給される。コロナ禍の際にはフレキシブル通勤手当など(一
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 43万円 7万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:昇給は年に1度7月行われる。通年のコンピテンシー評価を元に評価面
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:この会社の福利厚生(退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストッ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:会社として特に国内ビジネスは過渡期を迎えているカルチャーは
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:自身が担当したテーマが医薬品として上市された時に働きが
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:賞与は多いと思うが基本給が少し少なめだと感じる。評価制度:上司がその部
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