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株式会社竹中工務店のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:部署および個人の業務量による。できる人に仕事が集中する古い会
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
事業の強み:多角化を目指している姿勢は感じる。事業の弱み:とにかく真面目に見えな
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回答者: 男性/ 建築技術/施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 作業所

3.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:若いうちから責任のある仕事を任されるため、精神的負担、肉体的
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:あまり業界をまたいだキャリア開発は期待できないです。建設業界
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:特異技術がある企業で、社会的価値は高いと思います。事業の弱み:アグレ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:上長との面談機会が期ごとにあるため、支援をいただきやすい研修
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回答者: 男性/ 工事主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:建築に関する知識は身につくが、それは竹中工務店に限った話では
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当については不満はなく、同世代と比べても年収は高いと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:企業理念や社是を暗記するといった古い考え方が根強く残ってい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 北海道支店/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:竹中一族が神的存在社是が全ての基本となっている社風組織体制
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:現場の人間にワークライフバランスはない。ただし会社として危機
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 構造設計部・5G/ 係員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生制度の満足点:借り上げの社宅が全国各地に必ずあることと、抽選ではあるかが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:社宅や寮については会社の不動産収益のため無くしていっている。社員持株会
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
モデル年収:評価累積点で社内格昇格がなされ昇給していく。管理職は社内格試験により
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 名古屋支店設計部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:内勤ならフレックスあり。休日出勤はプロジェクトや人次第。出て
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
事業の強み:建築専業であり、設計から施工まで一貫して対応できるところが強みだと思
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪本店・設計部設計課/ 副部長

3.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:担当するプロジェクトにより左右する傾向にあり、人的調整が蔑ろ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:住宅補助、社員寮、社員持株会など福利厚生はいろいろな種類が揃っている印
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回答者: 男性/ 工事監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:土曜日日曜日は内勤なら休めます。現場も週休二日制が昨今は増え
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:持株会があり、キャッシュバックが大きいのでかなりたくさんの人が入会して
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:設計が強い。上司は現場による。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 工事監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:住宅補助などは充分頂けます。その他独身寮、家族寮は整備されています。年
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:特に特徴は感じられない組織体制・コミュニケーション:つぶれ
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、残業が多い(現場や設計部など)。体調を崩す人
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 10万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与面の水準は高い業界であり、完全な年功序列。社宅など福利厚生は手厚い
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 15万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年収は他業種の同世代と比べると高いと感じるが実際は残業が多いため、時給
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 15万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:新社員期間の給料はそこまで高くない。2年目から年収が大幅にUPし、現場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:社宅は築年数は相当たっているが、入居ごとに水回り含めて綺麗にしてくれて
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
事業の強み:建物自体はなくならないですが、新築が減ることが予想されるので、保全部
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回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:資格取得にあたって、取得後の金銭的補助はあるが取得までの支援
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを整え、残業時間を減らさないといけないと
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給は年功序列の色が残り、毎年少しずつ上がっていく。手当は、住宅手当な
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1030万円 60万円 15万円 200万円
年収 1030万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は高いと思う。社内SEとして働いているが、ほかの企業でこれほどいた
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:根回しや、人間関係の掌握の大事さは理解できるようになった。た
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:他の大企業と比べるとあまりない。寮はあるが、持ち家の人にはほとんど補助
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