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ダイキン工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:派遣社員も含め色々な人と関わるので人のマネージメントは学べる
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制のため、実質残業は50時間ほどになっている人がほと
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:事業部によるが、新卒入社後4年目から6年目から残業代はみなし残業として
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:声を上げれば、挑戦させてくれる風土がある。逆に声を上げなけ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 45万円 7万円 260万円
年収 810万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 260万円
給与制度:開発部門は4、5年目から裁量労働制が適用され6万の手当てで月80時間ま
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 45万円 7万円 260万円
年収 810万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 260万円
モデル年収:年功序列的な考えはほとんどない。評価される人は毎年数万単位で昇給する
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:若手のうちは男性は工場の近くの寮に住める。(工場配属の人のみ)。それ以
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:寮はあり、同僚と過ごす時間は楽しかった。住宅補助はほとんどなく、通勤手
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:独身寮はありますが、それ以降住宅補助はありません。持株会は10%補助さ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:実はかなりのトップダウンな体質。役員の一声で大きく動く点は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 空調

2.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:風通しは年々悪くなっている。管理職の権限が小さく、自由度が
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:空調という人にとって無くてはならない製品が柱となっており、生産・販売
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:製造に関わらず事務や技術の社員全員が配属されるまで一緒に研
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の強み:フットワークが軽いところ。トップが決めたならそれに対して何がなんでも
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・仕事量:7.75時間が所定時間。休日休暇:有休消化は100パーがマスト
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:有休は必ず消化ささられるので確実に取れる。しかし、開発部門に
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(機械部品)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては、年間360時間近くいきますが負荷に応じて調整
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:独身寮は古い。また、住宅補助も会社規模を考えると少ないと思う。(600
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(機械部品)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:製品に携わっている人は、成長しますが、製品を作る設備関連には
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては30代前半で多くの人が裁量労働制となる。こ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:住宅手当が1.2万、以上。子供手当等の大企業ならある諸手当は皆無。持株
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 50万円 7万円 300万円
年収 880万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与水準は一般メーカー並みだが、個人の成果次第では賞与が高くなり年収は
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
働き方の満足点・改善点:定時勤務があって、フレックスがあって、裁量労働があるので
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:入社時は3,4割はいる女性ですが、最終的に開発部門では女性比率
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。機械系の職場では毎月45時間程度の残業してい
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:縦社会であり、上司が言うことに反論すると、感情論を持ち込ま
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 空調

2.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:部署によっては平日の勤務時間は多い。年々改善されているが開発
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 6万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 145万円
給与制度:大企業だけあって同年代・同職種の人よりは多くの賃金を得ることができる。
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は切り捨てなしで取らないといけないことになっているので、
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先により夜勤勤務があり、昼夜交代制です。社員
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 12万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 180万円
給与制度:他のメーカーに比べても製造部では多い方だと思う。評価制度:製造部なだけ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:副業は就業規則で禁止されている。リモートワークも一部の事務系の
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回答者: 男性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:マネジメント力がつく。英語力向上などの支援制度があるようだが
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:住宅手当ては12000円ほど支給され、転勤すれば社宅扱いに変わります。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 空調

2.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 6万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 175万円
給与制度:等級が上がればベース給が上がる。これが上がらないと10年目くらいで給料
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