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ダイキン工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
572万円240~1100万円203

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収572万円
回答者の年収範囲240~1100万円
回答者数203

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
566万円
(平均年齢31.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
564万円
(平均年齢32.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
561万円
(平均年齢28.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
588万円
(平均年齢31.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
599万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳505万円800万円83
30~34歳587万円930万円55
35~39歳707万円1100万円21
40~44歳682万円900万円11

年収分布

(人)
(万円)

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ダイキン工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 32万円 0万円 148万円
年収 570万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 148万円
給与制度:賃上げの流れを汲んで若手中心に大幅に上がっている。若手はかなり恩恵を受
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 360万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ここ数年、初任給が上がっている。1年目から賞与が貰えるが、仕事の評価が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空調生産本部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:成果主義なので頑張りが評価されれば昇級につながります。ボーナスは多いほ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給、年1回。賞与の査定会議が年2回。子供の入園式や卒業式などは有給と
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回答者: 女性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 5万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 145万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回。ともにフィードバックがなく、なぜその評
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:裁量労働制 月6万円※9級からは月7万円住宅補助 6,000円 結婚後
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:上期と下期の半年に一度、上司との面談を通じて評価。評価制度は定性的なも
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 特になし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 3万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料に関しては特に問題あるとは感じない、ただ日頃の精神的ストレスやエン
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 46万円 7万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 207万円
給与制度:間接業務で所定の級まであがると裁量労働制が適用され、残業代が固定となる
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 6万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 145万円
給与制度:基本給は大手企業と比較すると少ないのではと感じる。ただ業績が良いのでボ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 45万円 7万円 260万円
年収 810万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 260万円
賞与:年二回、6月と12月に支給される。業績連動の式などはないので毎年の春闘で組
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 45万円 7万円 260万円
年収 810万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 260万円
評価・昇給制度:ボーナスの評価は期初に立てた業務目標の達成度をシートにまとめて面
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空調生産本部

3.2
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 8万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:院卒だと、6年後に資格級が7級になり、裁量労働になる。裁量労働手当は6
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 4万円 136万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 136万円
給与制度:院卒であれば5年目から差がつき始める。入社時は5級だが、3年目に6級に
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:事業部によるが、新卒入社後4年目から6年目から残業代はみなし残業として
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 45万円 7万円 260万円
年収 810万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 260万円
給与制度:開発部門は4、5年目から裁量労働制が適用され6万の手当てで月80時間ま
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 45万円 7万円 260万円
年収 810万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 260万円
モデル年収:年功序列的な考えはほとんどない。評価される人は毎年数万単位で昇給する
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 50万円 7万円 300万円
年収 880万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与水準は一般メーカー並みだが、個人の成果次第では賞与が高くなり年収は
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 6万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 145万円
給与制度:大企業だけあって同年代・同職種の人よりは多くの賃金を得ることができる。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 12万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 180万円
給与制度:他のメーカーに比べても製造部では多い方だと思う。評価制度:製造部なだけ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 空調

2.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 6万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 175万円
給与制度:等級が上がればベース給が上がる。これが上がらないと10年目くらいで給料
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 47万円 0万円 180万円
年収 750万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:役職に上がるために昇格試験はないので、誰にでも上に行けるチャンスがある
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 36万円 6万円 214万円
年収 730万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 214万円
給与制度:年収は絶対値としては同規模の大手にはやや見劣りするレベルではあるが、社
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年に一度、4月にあったと思います。ボーナスは6月と12月、わりか
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 39万円 0万円 200万円
年収 670万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給タイミングが毎年1回の機会があります。賞与付与は年に2回の機会があ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは良いと思う。各種手当はほとんどなし。裁量性労働になると残業代
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に一定で昇給していく。賞与に関しては実績を加味してもらえるため、
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義といいつつ、実際は上にいかに好かれるかにつきます。また、アウト
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給に試験等はなく、上司からの評価によります。昇進にも試験等はなく、ポ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 無し

4.5
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で上がっていく。いわゆる日系企業的な昇給。役職がつくと一気に年
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 56万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 56万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に現場の大きな改善活動など、目に見えて分かるような成果を上げない
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:定期昇給となっている。賞与は年に2回ある。住宅手当はないに等しい。評価
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回答者: 女性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:手当はあまりない。賞与は他と比較するとよいほうではあると思う。評価制度
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:評価制度は確立されておらず、不明瞭な点が多い。誰が出世し、誰が出世しな
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回答者: 回答なし/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 6万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 132万円
給与制度:給与はいいです。年々上がっているので満足
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ダイキン工業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 90万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:研修期間の一年目でも夏季、年末にボーナスがもらえる。技能系採用だか初任
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回答者: 男性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究所/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 3万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与が下がることはないので、勤続年数に応じて上がっていく。同規模のメー
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ダイキン工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:家賃補助はないですが、通勤手当はでます。退職金はありません。寮ができた
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月18日
福利厚生:大手だけあって、退職金、住宅補助、社員寮もあり、財形貯蓄、社員持ち株会
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神奈川県川崎市川崎区TFEスチール東日本製鉄所内
メーカー・機械
回答者: 男性/ 副主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収・給与の満足点:年収面では高めなので満足度は高い。評価制度についても自分で目... 続きを見る
3.2
広島県広島市南区仁保2丁目1-26
メーカー・機械
回答者: 男性/ ボデーシェル設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:マツダの100%子会社のため従業員数も多く、なかなか等級アッ... 続きを見る
3.0
福岡県筑後市
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は同業他社と比べると少ないと思う。評価制度:半期ごとに役... 続きを見る
2.8
静岡県袋井市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】一年ごとに査定があり、基本的には... 続きを見る
3.3
兵庫県尼崎市
メーカー・機械
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社に比べて極端に低... 続きを見る

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ダイキン工業株式会社のカテゴリ別口コミ(77件)

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(77件)