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ダイキン工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ダイキン工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2014件掲載中。ライトハウスは、ダイキン工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ソフト設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:とにかく頑張って何とかする力がつく。若手のうちに第一線に出る

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:申請すれば資格試験の費用等は出してもらえた。働きがい:製品の

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:入社2〜3年目くらいまでは研修が充実している。以後はあまりな

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:大企業であるがゆえ、あまり裁量がなく、自分が関わっているのは

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:会社に必要な一部の資格取得の推進は積極的だが必要ない資格取得

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:空調トップのメーカーなので空調機エンジニアのプロとなれるノウ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:派遣社員も含め色々な人と関わるので人のマネージメントは学べる

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回答者：男性/ 生産・プロセス技術（機械部品）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:製品に携わっている人は、成長しますが、製品を作る設備関連には

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回答者：男性/ 新入社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:マネジメント力がつく。英語力向上などの支援制度があるようだが

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月11日

成長・キャリア開発:キャリアに関しては、1年目～4年目までは自分の成長フェーズと

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月11日

成長・キャリア開発:特に個人個人のキャリアを考えているようには思えない。チャンス

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月12日

成長・キャリア開発:国家試験に通ると受験料を会社が負担してくれることがありました

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:入社時の研修は比較的手厚くしていると思うがその後は個人の意思

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:完全に上司次第になると思います。部下の教育・フォローができな

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月27日

成長・キャリア開発:支援制度はないと言う認識。働きがい:現場での修理、営業の力を

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:場所によって異なるが、必要な資格は取得をさせてくれる働きがい

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 空調生産本部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:資格取得には割と積極的なイメージです。自分から取りたいと申告

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回答者：回答なし/ 技術職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない。管理職向け研修は半期に一度くらい開催され

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 空調生産本部

3.2

口コミ投稿日：2023年12月23日

成長・キャリア開発:キャリアの支援制度はないため、自己研鑽が必要。自分で学習して

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:新入社員は、新卒、中途採用関わらず、入社後の4月に合宿を行う

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:資格取得については、合格すれば受験費の半額を

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月22日

成長・キャリア開発:単純作業の繰り返しになることから、自分の将来性が見えないこと

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当は無い。ただし、資格試験は受けさせられる。研修は

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 空調

2.6

口コミ投稿日：2022年11月03日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:昇進以外のモチベーションを持っている人は限

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月22日

成長・キャリア開発:年に一回希望を言える機会があり、希望を言えばある程度考慮して

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月01日

成長・キャリア開発:考え方に関する研修は頻繁にや

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月31日

働きがい:基本的には、年功序列ではありつつ、勤務年数が上がるにつれて実力に応じた

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月25日

成長・キャリア開発:業務上必要な資格に関しては交通費込みで全額会社負担で取得でき

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月27日

成長・キャリア開発:サービスエンジニアをしていてはキャリアアップは計りにくいです

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2021年02月08日

働きがい:生活必需品である空調機の開発に携わ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日

教育・研修：全体研修について、悪くはありませんが、肌に合わない人にとってはひたす

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:新入社員の場合、5年目程度まで高校や大学で学ぶような工学的な

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回答者：女性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月06日

成長・キャリア開発:教育制度は全く整っていない。入社後すぐに全体の新入社員研修が

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月24日

成長・キャリア開発:ある程度負荷があり個人のスキルとして成長する働きがい:十分に

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月06日

成長・キャリア開発:個人の成長は難しいと感じた．働きがい

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2.9

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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3.0

大阪府大阪市北区南森町１丁目４－５

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2.6

愛知県名古屋市中区栄３丁目６－１栄三丁目ビルディング　１０Ｆ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:昔と研修内容も変わってきている様です。入社時は座禅の研修等も... 続きを見る

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3.4

東京都千代田区丸の内３丁目２－３

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【社内研修・勉強会について】・ソフトウェア開発研修があった。... 続きを見る

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経理◆空調トップクラスシェア/寮・社宅あり

正社員

月給25万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※想定年収：550万円～800万円本社：大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス／JR「大阪梅田駅」より徒歩4分

知的財産担当◆年休124日/実働7時間45分

正社員

月給22万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：500万円～700万円滋賀製作所（草津市）または堺製作所（堺市） ◎適性や希望をもとに配属先を決定します。

会社名	ダイキン工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.daikin.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中崎西２丁目４－１２梅田センタービル　１９Ｆ

従業員数	7499名
連結従業員数	76484名
設立年	1934年
資本金	85032百万円
代表者	十河政則
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	741万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1117件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2354件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1859件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:海外駐在やローテーションを望んでもかなっていない人財の滞留が... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
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(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
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(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社前からの基礎的な技術面の指導、入社後の研修プログラムと大... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修がたくさんある。本社での研修やリモート研修など様々。... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修などは充実している。会社で定められた資格を取得したら、報... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気系 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得は個人の裁量に任せている。難しい資格であっても、取... (続きを見る)

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