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回答者：男性/ 製造第1課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造部第1課

3.2

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:体力はつきそうだが作業が単調で研修も殆ど初めから実践の様な感

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:教育制度があまりない。まだ整っていない。会社の半額補助を受け

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回答者：男性/ 化学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:資格試験等は志願したら会社持ちで

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回答者：男性/ 化学/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:会社からの支援制度はありません。研修等は、ほぼ用意されていま

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 化学

3.4

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:自分で考えてなることが大切です。どの会社でも同様ですが。ダイ

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回答者：男性/ ケミカルエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:海外勤務に関しても行きたければ声を上げていけばチャンスがある

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:資格取得は、業務に関係のあるものは受かれば補助が出る。会社全

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月04日

成長・キャリア開発:挑戦を大事にする。大学との共同研究推進にも積極的。働きがい:

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

教育・研修：無駄な研修が多く、拘束時間が長い。スキルアップのための資格取得は初回

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回答者：男性/ プラントオペレーター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 樹脂製造部

3.1

口コミ投稿日：2020年11月06日

働きがい:自分のやりたい事、思いついた事をやらせて貰えるのは楽しい。実行するため

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回答者：回答なし/ 技術/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 化学事業部/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:資格取得には積極的で、受験費用は合格後、あとから払ってもらえ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年09月24日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】資格取得制度や安全関係の繰り返

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年09月24日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】基幹職と直接対話する機会も常に発言す

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年09月24日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】自分の考え方がまっすぐで、仕事一

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年09月24日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】やりたい事をやれるのは一般社員

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回答者：男性/ 化学/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月21日

成長・キャリア開発:資格取得には積極的に支援してくれる。専門的な知識を有している

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：入社時に期間社員や派遣社員でも、半日程、安全について等の教育があり、

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回答者：女性/ 費用処理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:派遣社員として働いていたため、資格取得手当はいただけませんで

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回答者：男性/ 契約社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:わからないが正社員ならいっぱい取れるのではないかと思う。資格

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：程度のほどは疑わしいですが、改善や安全は気にしていたので、個人的にはコ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：実務に入るまでに工場のルールや安全に対する研修をしっかり行うので未経

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正社員

月給25万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※想定年収：550万円～800万円本社：大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス／JR「大阪梅田駅」より徒歩4分

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正社員

月給22万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：500万円～700万円滋賀製作所（草津市）または堺製作所（堺市） ◎適性や希望をもとに配属先を決定します。

企画管理担当（未経験歓迎）◆年休124日/実働7時間45分

正社員

月給22万5000円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：500万円～1000万円本社：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス ◎「大阪梅田駅」より徒歩1分

会社名	ダイキン工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.daikin.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中崎西２丁目４－１２梅田センタービル　１９Ｆ

従業員数	7499名
連結従業員数	76484名
設立年	1934年
資本金	85032百万円
代表者	十河政則
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	741万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

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