口コミ投稿日:2024年02月06日
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年05月06日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 匿名/ なし
2.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
回答者: 男性/ 工程管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
回答者: 男性/ 工程担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年08月17日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2018年06月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月20日
口コミ投稿日:2023年07月20日
回答者: 男性/ 購買事務補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
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2.9
愛知県名古屋市瑞穂区桃園町6-23
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.0
東京都千代田区丸の内3丁目4-1新国際ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:製鉄の現場は汚く、男性しかいないため。女性にはむかない。入社...
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3.1
福岡県北九州市小倉南区朽網東5丁目1-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:産休はあるけど、会社ではたらきだして、すぐに妊娠しても産休は...
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3.2
東京都港区新橋5丁目11-3新橋住友ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.2
東京都港区虎ノ門二丁目10番4号オークラ プレステージタワー
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:最近は、比率を上げるため本社に増えてます。少しずるいです。...
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3.2
愛知県丹羽郡大口町中小口1丁目1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業/ 一般社員
女性の働きやすさ:育休・産休などは普及してますし、そうした休みが取れないと言う...
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3.1
東京都中央区八丁堀1丁目6-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休産休は手厚い印象。管理職に女性は現段階であまり見られない...
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2.8
山口県下関市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 回答なし/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:勤務先の工場内では女性の方が多くいらっしゃたように思います。...
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2.7
東京都千代田区岩本町1丁目10-5TMMビル 8F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事務/ 事務職
女性の働きやすさ:大学卒の総合職と、高校卒短大卒の事務職とでは、色々と待遇が違...
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3.1
愛知県名古屋市東区泉1丁目23-22
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業統括部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休・産休については、ほぼ100%取得されていたと思う。...
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日鉄鋼板株式会社のカテゴリ別口コミ(131件)
日鉄鋼板株式会社の回答者別口コミ(28人)
- スタッフ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年02月06日
- 設備管理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年10月30日
- 購買事務補助 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月20日
- 資材 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年12月13日
- 匿名 / なし / 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年10月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日鉄鋼板株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさはどうかというと、まず女性が少ないので、貴重な存在として扱われることも多いので、その点でいうと働きやすいのかもしれない。紅一点というか、、
しかし管理職で女性というとなかなか見つからない。。
まだまだ昭和の雰囲気が残っているので、古い体制ということである。
若い女性はけっこうやめてしまうことが多い。産休や育休で取る人もいたが、ほんとうに少数派でたいていは寿退社してしまうことのほうが多かった印象。
休暇のとりやすさに関しては部署の当たり外れが大きいだろう。
自分が一人で回しているような仕事だとどうしても休みが調整しずらくなってしまう。しかし、何人かで回している仕事ならばマニュアルもあるし、誰かが休んでも代わりに他のメンバーが対応してくれるだろう。
属人化してない仕事なら休暇は取りやすい。
女性の将来ビジョンとして結婚、出産を考えているのであれば、上司の理解が必要である。
まだまだ古い体制なので、上司も育休にこころよく理解を示す人が多いとはなかなか言えない。
それで女性が働きにくいともらしていることも上層部は理解しているはずだが、体制はそうそう簡単には変わらない。
今後子育て世代に対してリモートワークなども推進できたらよいと思う。