同じ業界の企業の口コミ
3.1
福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェアI 4階
その他・その他
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと専門的な作業ができると思っていた...
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3.7
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 18F
その他・その他
回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスの額が思ったより少なかった。役職者になってもそこまで...
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3.0
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目5-7
その他・その他
回答者: 男性/ 車掌/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が安すぎて、モチベーションが上がらない。一日、何万人命を...
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3.1
東京都中央区築地5丁目3-3築地浜離宮ビル 6F
その他・その他
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:リモートワークに移行したため、あらゆる状況が変わってしまった...
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3.5
福岡県福岡市 中央区大名2丁目4−22新日本ビル9F
その他・その他
回答者: 女性/ アポインター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:変形労働時間制+みなし残業ありで、思いのほか労働時間が長かっ...
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3.1
静岡県浜松市中区旭町12-1遠鉄百貨店新館事務所フロア10F
その他・その他
回答者: 女性/ インシュアランスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険事業部/ 生命保険営業
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会で聞いたよりも、実務時間・拘束時間は長い。最初から残業...
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3.6
東京都中央区銀座6丁目15-1
その他・その他
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後配属された発電所現場が想像を超えるほどの僻地で、かなり...
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3.1
東京都中央区リブラビル 4F
その他・その他
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはこれと言ってない。入社間もない頃、学生気分が抜けな...
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3.2
大阪府大阪市北区中之島3丁目3-23中之島ダイビル 10F、11F
その他・その他
回答者: 男性/ 電気保安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は資格の勉強も親身になって教えて貰い資格を取ってどんど...
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3.0
東京都調布市小島町2丁目48-26調布サウスゲートビル
その他・その他
回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:システムなどがもっと近代的かと思っていたら、少しアナログ的で...
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茶谷産業株式会社のカテゴリ別口コミ(84件)
茶谷産業株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.3
最新の回答:2024年01月10日
- 輸出入商社 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年05月26日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年09月19日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
最新の回答:2016年07月24日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年07月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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茶谷産業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
当時から中東地区への販売力が強い。
創業初期の先輩方が、他社大手商社に先んじて世界各国への販路拡大をしてきたお陰で今がある。
グローバル企業だが社内はかなり日本的古い体質。給与は年功序列。当時社長は一族オーナーであり、社長に上手く取り繕う人間が出世する。
貿易の基礎を学ぶには、良い会社だと感じた。
また世代を超えた社員間の繋がりは、現在では考えられないほど強く感じた。
その文化は時代が変わっても変化してもらいたくない。