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TOYO TIRE株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
530万円250~900万円52

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収530万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数52

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
576万円
(平均年齢38.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
654万円
(平均年齢42.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
493万円
(平均年齢28.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
502万円
(平均年齢31.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
473万円
(平均年齢37.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳467万円650万円18
30~34歳465万円596万円15
35~39歳624万円860万円7

年収分布

(人)
(万円)

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TOYO TIRE株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料は低い。ボーナスで貯金していくしかない。評価制度:半期に1回、目標
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給のみでは厳しく、残業をしないと貯金ができない。賞与は約5か月/年
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ゴム業界国内4番手と言えるだけの給与しかない、周りを気にしている平均給
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術課/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
491万円 30万円 8万円 122万円
年収 491万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 122万円
給与制度:他の上場企業と比較すると基本給は少なめだと思うが、残業代で稼ぐ形になる
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 38万円 0万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 152万円
給与制度:手当が豊富で結婚して子供がいて、家持ちとかだとそれだけで年間30〜40
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 4万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与は年功序列ではなく、評価結果で変動する方式。部の評価点をグループご
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
596万円 34万円 0万円 158万円
年収 596万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 158万円
給与制度:典型的な年功序列。住宅補助について、新入社員の独身者には寮があるが、結
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年数で少しづつ基本的に上がっていく。5段階評価で4以上であればより早く
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同規模の同業他社よりは給与は低水準です。 給与は学歴で大半が区分され、二
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部門職種により、評価が正しいとは言い切れないと思います。配属先や上位者
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界での規模の割には給与水準は低い方と感じていますが、諸手当で低水準を
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は年功序列で上がっていき、基本下がることは無い。ボーナスも1回2~
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価はまず上司と面談しながら目標設定を行う。目標設定も無理な数字で
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は全ての部門で点数付けされ評価される。しかし、他部署営業等の目
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 研究2部

2.5
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣だったが、採用されたのがコロナが始まったばかりの時で経費削減のあお
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TOYO TIRE株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:通勤手当は公共交通機関の場合全額出る。自家用車通勤の場合はガソリン代が
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
福利厚生:退職金はそれなり。自己都合の中途退社は満額から目減りする。最近退職金の
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給与水準:【賞与の有無、支給額について】賞与は年2回 基本給の2.3... 続きを見る
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給与制度:仕事内容からみて妥当なところかもしれないが、給料は低い。昇給... 続きを見る
3.3
滋賀県大津市晴嵐2丁目7-1
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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