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東和薬品株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般課員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。やる気がある人にとっては良い環境だと思
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般課員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:住宅手当は充実している。社員寮はないが、新入社員のときは住宅手当が7割
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 26万円 5万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は6月と12月の年に2回、約3.5ヶ月分が支給される。。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般課員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 20万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 120万円
給与制度:評価が良くても賞与は大きく上がらない。評価制度:実力主義よりも、着いた
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般課員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。女性特有の生理休暇などは取得しづるく、取得
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析開発部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:研究開発職は総じて残業が多めである。特に申請直前は忙しい。残
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析開発部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:福利厚生はかなり充実している。住宅補助は7万円までの7割負担会社が出し
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析開発部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・仕事量:特に私が所属している部署では、人が必要な人数の半分しかおらず正
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析開発部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:残業手当がしっかり出るのは有難い。1分単位で支給される。あと
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析開発部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
働き方の満足点:定時はもちろん、定時よりも早く帰りたい場合にも対応してくれる。そ
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析開発部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:各課員にはランクがあって、夏のボーナスが出るタイミングで昇進する。ラ
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析開発部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:先ほども言ったが、MBO方式という評価形式で評価は行われ、自己採
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回答者: 女性/ 研究技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:残業前提の業務スタイルです。全ての物事が急であり、ギリギリの
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般課員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:研修は個人が望めば行かせてもらえる。働きがい:自分で目標とモ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:場所にもよるが基本的に女性の管理職が少なく、女性特有のキャリア
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般課員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:生理休暇は制度としてあるが、取りづ
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析開発部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
多様な働き方支援:副業は禁止されている。時短勤務については子供がいるママの課員さ
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析開発部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
賞与:MBO制度と言って、自己評価をしたのち、上司と評価を擦り合わせて最終的な自
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析開発部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
組織体制・コミュニケーション:先輩も上司も良い方がたくさんいらっしゃり、大変話し
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回答者: 女性/ 研究技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:育休、産休明けの方や、ママさんも働いています。それぞれの生活ス
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:医薬品業界の中ではジェネリックなので給与が低いが、他業界から比べると多
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みだったが、製造は土日出勤もあった工場では長
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:これから特許が切れる医薬品が多いので、ジェネリックは伸びしろがあると
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは大事にしている会社だと思う特に
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:福利厚生クラブに加入5年は家賃補助あり転勤するとリセットになるのでまた
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:女性は多いため、働きやすい職場である部長などにも女性がいるため
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:3.4年で異動す
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月14日
働きがい:それぞれの部署で責任あるポジションの仕事を任されることが多い。責任感が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月14日
教育・研修:新人研修や入社年数により教育の内容が異なります。また、等級別の試験は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月14日
福利厚生:もっと平等に休みが取れるの様に配慮るべきですね。多忙部署との格差が激し
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月14日
福利厚生:正社員には手当が充実しています。持株会もあり資産運用がしやすいです。女
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口コミ投稿日:2016年12月14日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生がしっかりしている。手当も充実している。扶養手当は毎月多く頂い
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口コミ投稿日:2016年12月14日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いろんな面でPCでの自己申請をしなければいけない為、当たり前ですが忘れ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:あまり高くありません。残業代で生活している感じです。住宅手当が5年出る
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:残業が多いです。正社員が少ない部署のため、正社員の残業時間が減りません
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