回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪西
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 18万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
若手の給料が上がり辛く厳しい。
もう少し資格手当があったらそもそも基本給が上がらないと若手が残らないと思う。
賞与とかなり低く賞与と呼べないレベル。
各種手当も低くこれだと頑張ろうと言う気持ちが中々湧いてこない。
評価制度:
中々昇進などなく年齢と共にゆっくりと上がっていく感じです。
給料面では厳しいです。
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回答者: 男性/ 営業係り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店営業部/ 主任
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