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星光ビル管理株式会社の成長・働きがいの口コミページです。星光ビル管理株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを253件掲載中。ライトハウスは、星光ビル管理株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施設管理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:
日常の巡回記録業務や月例点検業務で何かと設備を見たり触れる機会が多いため、机上だけではイメージし辛い物も覚えやすいです。
入社してすぐか少し経った頃に十三で研修があり、模擬の装置を活用した体系的なカリキュラムであるため経験ゼロでも知識を身につけやすいと思われます。
社員の公的資格取得についてもかなり力を入れており、それについての支援制度が充実しています。難関資格となると多いもので10万円の祝い金を出してくれます。
最近はコロナ禍のため対面での研修は減りましたが、その代わりにオンラインでの研修が月2～3回あり、現場ビルの都合に合わせて受講出来ます。

働きがい:
ビル管理会社という立場上、テナント様や来館者様が普段立ち入らない場所に入る事が多いため、今まで知る手立てが無かった専門的な内容について覚えられる点です。

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 非役

3.1

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:研修センターがあり、入社時など期間ごとにテーマごとの研修が行

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回答者：男性/ 施設管理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月30日

仕事の裁量権:施設管理スタッフ職制に関しては配属先で異なりますので一概には言えま

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回答者：男性/ 施設管理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:近年、会社指定の資格を積極的に取得してもらおうと問題集や教材

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:資格を取っていけば順当に昇格してると思われる。働きがい:最初

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回答者：男性/ 技士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 非役

2.8

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:専用の研修センターがあり、社員教育や各種資格取得の為の勉強会

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:研修は非常に手厚く資格手当も細かく刻まれており基本の資格だけ

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:ビル管理士の受験に必要な実務経験を積むことができます。資格取

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:研修など多く勉強する機会が多い働きがい:古い体制で、自分の力

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年03月18日

成長・キャリア開発:清掃に関する研修などもあるので、清掃系の高度な資格を取得した

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 非役

3.4

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:施設管理スタッフの場合は昇給が見込めない。そのため入社時の給

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回答者：男性/ 施設管理スタッフＡ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当がやはり充実してい

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:取得取得手当はある働きがい:ビルテナントが安心、快適に過ごす

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月24日

働きがい:特に面白みは感じませんでした。淡々と１日終わります。午前中に顧客ビルを

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:現場仕事が合わずにこの会社をやめたのでャリアアップはありませ

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月22日

成長・キャリア開発:入社して、しばらくすると教育・研修があります。大阪（十三）に

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月21日

仕事の裁量権:ビル管理なので、一つのビルが事業所です。私は中途で入ったので何もな

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月19日

成長・キャリア開発:ひたすら資格を取得する。勤務時間でも空いてる時間に資格取得の

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月02日

成長・キャリア開発:資格取得をするとお祝い金など

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】要領がよく業務を分担される方や

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日

教育・研修：【研修制度について】以前は新人を研修センターに集め、教育を行っており

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回答者：男性/ 設備/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:資格手当においては、同業他社と、比較して少ないと思うが、職級

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月18日

働きがい：仕事で対応する事案がやや多岐に渡るので知識や軽減が必要とされます。未経

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月18日

働きがい：基本的には裏方作業的な仕事がほとんどで中々人と関わる機会が少ないのが実

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月18日

教育・研修：研修センターがあり、会社と連携し定期的にスキルアップの研修が開催され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月17日

教育・研修：マネジメント・企画・開発を行うための計画的教育・

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：十三に研修センターがあり実務的な研修の制度があります。設備管理の初級

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:電話が多いので、電話に対しての抵抗感なくなる。かなり宅地に関

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会社名	星光ビル管理株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.saycogroup.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区伏見町４丁目４－１日生伏見町ビル　３Ｆ

従業員数	957名
設立年	1950年
資本金	500百万円
代表者	饗庭浩二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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