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シャディ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売サポート課/マネージャー/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:
業界ではトップ企業ですが徐々に競合他社に差を詰められています(会社として色々と新たな試みをしていますが)

事業の弱み:
会社としてはDX化に力を入れていますが他社と比較して遅れています

事業展望:
業界自体がニッチな環境のため新たな販売チャネルの獲得が必要だと思います

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業の強み:商品掲載のアイテム数や価格力は物流機能は簡単には他社には真似のできな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:商品の豊富・新商品開発力・物流の配送力など培ってきたノウハウの蓄積は
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回答者: 男性/ 営業、仕入、販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部、サポートセンター、支店、商品調達部、直営店舗/ 課長、センター長、副支店長、店長

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:新しいビジョンの検討や事業展開、また新しい商品やサービスへの取り組み
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回答者: 女性/ MDサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月04日
事業の強み:紙面カタログとweb業務のメディアミックスモデル型であること、食品ポ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2022年03月27日
事業の強み:多くのメーカー様とお取引の口座がある事。ギフト用品の為、多種多様なメ
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
事業の強み:全国に約1500店舗程度の販売店があり、全国各地に売り先があることと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:業界としても難しく、販路としても難しい。ただメーカー様には色々協力を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月25日
事業の強み:ギフト業界では一応リーディングカンパニーです。事業の弱み:ギフト業界
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
事業の強み:一応ギフトでは有名な会社事業の弱み:将来性がない会社で業界もかなり厳
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の弱み:品群のラインナップが弱
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人/ MGR

3.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
事業の弱み:ギフト関連は今後ますます厳しくなるのではないでしょうか。今から就職や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
仕事内容:問い合わせの内容によって、さまざまなシステムや業務アプリを使うため、混
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
仕事内容:【他部署との関わり】同じ販売店を担当する営業が優秀な人なら、仕事もやり
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客様センター課/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年01月31日
事業の弱み:シャディというネームバリューでどこまで頑張れるかどうか。ただ最近はイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2020年06月30日
事業の強み:全国に販売代理店があるのは、強みになると思う。事業展望:中元、歳暮と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
雇用の安定性:基本は本部からの指示系統があり、各支店長から現場に方針がおりてくる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
雇用の安定性:仕組みが複雑かつパターンが多い。全てマニュアル化されている訳でなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
新規事業への取り組み:新しい取り組みを行うのはよいが、いつの間にか話が立ち消えて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:歴史があるため仕入先の多様さは強みだと思う。事業の弱み:経営方針がコ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
新規事業への取り組み:頻繁に新しい取り組みが出てくる。新しいことに挑戦しようとい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
事業の強み:シャディ店、サラダ館などの独自の販売ルートを持っていること。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:少子化、長期不況により、マーケット自体が年数%のレベルで縮小して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:資本がこの数年で何度もコロコロ変わっており、中国の会社になったこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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