回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
全職種共通ですが、個人成績によって給与の増減はありませんので安定した収入が得られます。個人業績を上げて高収入を得たいという方には合ってないと思います。
評価制度:
実力主義ではなくどちらかと言えば年功序列です。また成績を上げればどんどん昇給できるというわけではなく、社内理念に対する姿勢が重視されています。基本的には毎年一定の昇給があります。
全職種共通ですが、個人成績によって給与の増減はありませんので安定した収入が得られます。個人業績を上げて高収入を得たいという方には合ってないと思います。
評価制度:
実力主義ではなくどちらかと言えば年功序列です。また成績を上げればどんどん昇給できるというわけではなく、社内理念に対する姿勢が重視されています。基本的には毎年一定の昇給があります。
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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