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新エネルギー流通システム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
387万円250~690万円11

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収387万円
回答者の年収範囲250~690万円
回答者数11

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
260万円
(平均年齢26.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
413万円
(平均年齢35.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
453万円
(平均年齢26.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
430万円
(平均年齢44.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
450万円
(平均年齢43.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳365万円560万円6

年収分布

(人)
(万円)

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新エネルギー流通システム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 10万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
役職つくまでは賞与は大したことないのと配属先によって仕事量が異なるので給料に見合ってるかどうかは辛い意見が多い。年々良くはなっている。

評価制度:
良く言えば実力主義なのでやる気と実力があれば役職は早くつく。昇進は出来る事が増えたり会社行事に積極的になれば上がりやすい。
悪く言えば長年いる人でも役職ついていない方はいる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:役職が上がることでの昇給があります。2ヶ月ないし3ヶ月間の契約数に応じ
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力重視のため、勉強してできるようになればなるほど昇格が見込める。また
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:普通の会社よりかは多いんじゃないかと思う評価制度:完全実力主義、やる気
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブあり評価制度
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回答者: 男性/ 経理、人事、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 118万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 118万円
評価制度:評価基準あり。実力
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列ではなく成果主義。仕事ができれば役職も上がるが、一人が抱える仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在、賞与・ボーナスは年間3回出ます。他の会社さんに比べたらかなり多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司と相談しながら自分に合った目標を立てる事が出来ます。成果主義なので
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:実力主義、やる気次第で昇格すればそれなりにもらえる評価制度:周りの評価
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回答者: 男性/ 工事調整/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:当時は人事効果制度のようなものを構築し始めた頃。役職を細かく分け、昇格
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新エネルギー流通システム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:退職金がないのが残念オフィス環境:会議スペースもあるが、営業さんが使用
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:退職金は無い、転勤、転属で寮があるらしいオフィス環境:倉庫兼事務所でス
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3.0
長野県長野市若穂綿内字東山1108-5
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給:役職がつくには、新卒であれば最低6年は必要。昔ながらの... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料は安くて正社員なってもあがりませんよ。正社員なったら残業... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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大阪府大阪市鶴見区横堤5丁目7-25
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 課長
賞与:売り上げは上がった分だけ毎年上がっているので、良いと思います... 続きを見る
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東京都港区芝浦4丁目8-33
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3.3
兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1-14神戸商工貿易センタービル 18F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:営業は賞与がなく契約を決めた分だけ成果報酬が貰える。評価制度... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区天満1丁目9-14
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給、賞与は、年度ごとの業績、評価(支店、個人)により変動し... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区堂島2丁目2-2近鉄堂島ビル 13F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:当時はインセンティブもあり、やりがいにつながっていたように思... 続きを見る

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