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丸紅株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:そこまでハードワークをしないのでそんなに悪くないが、移動の長
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月17日
福利厚生:独身のみ社員寮あり。通勤費が支給されていたが、リモートワークの増加によ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:案件や部署により激務であることは間違いないが、給与水準に対し
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:部署にも拠るが残業時間は多く、休日の出勤がやむを得ない事もま
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:部署による差が大きく、どこに配属されるかで大きく変わる。コロ
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:部署による側面が強すぎて一般論は語り難い。そこの流動性として
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:寮はあるが、地方出身者が優先され、都内在住者は入寮できない。オフィス環
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回答者: 男性/ 船舶部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
企業カルチャー・社風:他商社に追いつき追い越せを標榜しながら毎年どんどん引き離さ
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回答者: 男性/ 船舶部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
事業の強み:一定の商権を持っている。長年の信用があり、会社の名前で商売出来る面は
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回答者: 男性/ 船舶部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
福利厚生:退職金は驚くほど少ない。どうも現役時代に多く給与を払っているのだから退
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口コミ投稿日:2021年03月06日

回答者: 男性/ 船舶部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1770万円 102万円 0万円 545万円
年収 1770万円
月給(総額) 102万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 545万円
給与制度:部に与えられた総給与額を部長が各人に振り分ける。このため部長の評価が全
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:休日に呼び出されることはほぼなく、平日も12時を回るようなこ
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口コミ投稿日:2021年03月06日

回答者: 男性/ 船舶部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:OJTによる教育が中心。基本的にある部署に所属したら自分から
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品本部

3.2
口コミ投稿日:2021年08月27日
事業の強み:歴史とネームバリュー。事業の弱み:組織が大きい故に意思決定が遅い。些
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:営業部隊は基本的に24時間電話対応が求められるため、ワークラ
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口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 --万円 --万円 --万円
年収 1700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+変動賞与で、賞与は自分の職階、パフォーマンス、全社業績で決まる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、繁忙期は休日出勤もあったようだが、自分の部署
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品本部

3.2
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:いわゆる日本の会社で社内向け資料や調整が多い。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:ビジコンのようなものがあり、日々の業務を離れ自由な発想でチ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:グローバル展開しており、様々な商材・サービスを取り扱っているため、特
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:一般的な大企業が備えているレベルには充実している主に若手向けに社員寮は
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:海外出張、駐在の機会が豊富にあるので、ネットワークが広がる働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:フレックスの導入や在宅勤務など、部署ごとに決められており調整
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:オープンな風通しで挑戦する機会は誰にでもある(手さえあげれ
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:定められた資格取得に対し、合格後に受験料の補助がある。若手を
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある意味ギャップ
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:最近女性の管理職登用
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回答者: 男性/ プラントプロジェクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:海外部署は出張も多く、時差対応もあり残業は多い。業務上、休暇
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ プラントプロジェクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1560万円 80万円 0万円 600万円
年収 1560万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:給与は高いが賞与額の割合が大きく、賞与は業績による変動幅が大きい。評価
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ プラントプロジェクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:社内研修制度はしっかりしており自己研鑽はできる環境。働きがい
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長クラス

4.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 80万円 0万円 1100万円
年収 2000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1100万円
給与制度:賞与は、業績連動となっており、昨今は好業績により、月数だと12〜13ヶ
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回答者: 男性/ プラントプロジェクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:通勤手当は廃止済み、給与に組み込み。オフィス環境:本社ビルは2021年
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回答者: 男性/ プラントプロジェクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージ以上に仕事中心とならざるを得ないところが
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長クラス

4.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:商社は人が財産なので、研修は充実しています。やる気さえあれば
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:若手の内からメイン担当として仕事を任されたり、海外に出された
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