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丸紅株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:まだまだ男性中心で、固い。グローバル企業とは言えないくらい
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 50万円 0万円 400万円
年収 1500万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:数年前からミッション制度という、外資系と日系の間のポジションをとるよう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:駐在から帰国した人向けの社宅や、借り上げの独身寮などが存在。昔は寮も良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:社風は保守的。風通しは上司次第ではあるが、比較的良いと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:住宅補助なし。コロナ期間中にリモート勤務が増えたことから、通勤手当がな
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 80万円 0万円 600万円
年収 1600万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:職務レベル別に分かれている。賞与は夏と冬の年2回。業績連動。手当は少な
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 70万円 0万円 800万円
年収 1800万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 800万円
給与制度:賞与の比率が非常に高く、かつ業績連動のため生活設計に影響が出る。三菱、
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:退職金は少ない。会社の制度として確定拠出年金がある。基本的に自分で運用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の弱み:コロコロと変わる戦略。新規事業への取り組みなど、初めは威勢は良いもの
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ICTビジネス

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 65万円 0万円 820万円
年収 1600万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 820万円
給与制度:交通費及び退職金等以外には手当は基本的になし、若手の内はほぼ年次ととも
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的に不満はありません自分の仕事内容や業務レベルからすると、多くの事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、入社から若手の時代は残業時間が大変多い時
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ICTビジネス

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:若手には寮がある。通勤手当ではなく、ワークスタイリング手当という形で固
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:若手社員向けの独身寮はあるが、住宅補助等は無し。オフィス環境:最寄りは
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:昔ほど深夜残業等は無くなったと思われる。一方で会社から配布さ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:社員寮については、男性は水回り共同の寮もあるが、借上マンションの形式の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長クラス

4.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:若手にも一定の裁量を与えてくれるので、成長できると思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長クラス

4.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は、以前に比べると取りやすくなっていると思います。ワーク
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:昨今女性総合職の積極採用などが方針として掲げられており、実際新
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回答者: 男性/ プラントプロジェクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:全般的に風通しは良いが、人にもよる。挑戦の機会は自分で見出
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
働きがい:若手の頃から、予算の膨大な大きいプロジェクトや社会的インパクトのある案
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回答者: 男性/ プラントプロジェクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:多種多様なビジネス・ポートフォリオ。事業の弱み:多種多様なビジネスの
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:部署によって差が激しい。多様な働き方支援:部署、上長によりか
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 42万円 15万円 350万円
年収 850万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 350万円
給与制度:基本給:平均よりは高い程度。賞与:年収の内、賞与が占める割合が高い。前
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エネルギー

4.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどない。休暇はカレンダー通りが基本だが、年末
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:基本的に社内グレード別の月給と個人・全社業績連動の賞与のみ。賞与比率が
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エネルギー

4.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:独身寮はあるが、結婚した場合の社宅や住宅補助などは一切なし。但し、海外
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エネルギー

4.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 20万円 480万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 480万円
給与制度:8年目までは横並びに昇給。残業次第だが月50時間程度で新卒学部卒の5~
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
組織体制・コミュニケーション:最終的には上意下達で投資方針等が予め決定される事が
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エネルギー

4.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する文化をうたっているが、基本的には日本企業。皆、社内
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回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:社宅や寮はあるが制限あり。住宅補助なし。退職金はグレードと累積ポイント
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
事業の強み:世界的ネットワーク。学歴の高い人が多い。グループ会社を入れると30,
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回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:若い頃は残業代を稼いで手取り給与を倍にして交際費としていたが
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 75万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:びっくりするほど給与額が高く、20代で大台に乗るほど、年々上がっていく
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の強み:業界によって一番手のポジションについている分野もある事業の弱み:資金
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