回答者： 男性/ 技術部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
基本給が少なく、各手当及びの業績で左右されるボーナス次第。残業代は申請した分はもらえる。
評価制度:
能力給制度であり、上層部の判断で左右されます。昇給制度がありますが、形式的であり期待が薄い。
基本給が少なく、各手当及びの業績で左右されるボーナス次第。残業代は申請した分はもらえる。
評価制度:
能力給制度であり、上層部の判断で左右されます。昇給制度がありますが、形式的であり期待が薄い。