Item: 株式会社モリタホールディングス
Rating: 2.7
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.4

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：上司の能力不足で部下の仕事を適切に評価できない点。仕事の為の能力向上に対する努力が殆ど評価されない点。上司とその上への説明に時間を要する点。技術者として一流の能力が身に付かない点。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：比較的なんでも任されるので、若いうちはやりがいを感じる点。。進め方も上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：難しい仕事でも任せてもらえる点。比較的広い範囲の業務をさせもらえる点。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】全国色んなところへ出張に行く部署で、全国の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】女性は軽視されてるので、契約社員で採用して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】非正規雇用でも正社員と仕事の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】部書によっては何も任せてもら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。評価制度はあるが、結局のところ政

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。評価制度があるが、政治的背景が強

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】財務研修やマナー研修、パソコン研修など色

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】資格を取得すれば受験料は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】営業のように数字で表れるような分かりやすいも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】人による。あまりコミュニケー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】監査室という部署だ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】部書や人による。｢背中を見て、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】部書や人による。自分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】やる気を削ぐには長けてる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】営業は家に帰れないぐらい遅い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】求めてくる成果は高い。もともと正社員の人がダラダ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】給与から考えると、求める成果、要望は高いと思う。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】これも部署によると思うが、社風なのか正社員はあま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】部署にもよるが、社外のセミナ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化を求められるが、実際

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：全国に支店があり、様々な部署があるので、色々挑戦できる可能性はある。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】財務研修、エクセル研修、プレゼン研修等、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】事務職は成果が数字となって表れにくいので、評

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】内部統制などのセミナーに参加

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化は常にスローガンとし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】合格すれば、受験料は経費で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】個人的プレーが多いように思う。もちろん全員ではないが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】人にもよると思うが、会社全体として｢育てる｣とい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署によっては全国にある支店やグループ会社に周るので、部署内だけといっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】担当制で仕事をし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】消防車を製造しているので、町やニュー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】営業職はあると思

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会社名	株式会社モリタホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.morita119.com/
所在地	大阪府大阪市中央区道修町３丁目６－１京阪神御堂筋ビル　１２Ｆ

従業員数	89名
連結従業員数	1779名
設立年	1932年
資本金	4746百万円
代表者	尾形和美
決算月	3月
上場年	1973年
平均年収	695万円
平均年齢	40.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(517件) 平均年収（正社員） 967 万円残業時間（月間） 52 時間
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