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株式会社山善の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
640万円350~1400万円78

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収640万円
回答者の年収範囲350~1400万円
回答者数78

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
677万円
(平均年齢33.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
568万円
(平均年齢31.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳534万円700万円26
30~34歳637万円800万円23
35~39歳714万円900万円9
40~44歳620万円1000万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社山善の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年功序列の制度からの能力主義への評価制度改革の真っ最中。月々の給与より
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 45万円 16万円 150万円
年収 900万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的には他の会社と比べて高い傾向にある。近年は人事制度の改変でよくわ
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機工

1.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 5万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 175万円
給与制度:他社と比べ、年収におけるボーナスの割合が高く景気に若干左右される感があ
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 1万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年収に占めるボーナスの割合がかなり高い。営業部のボーナスは自部門の業績
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:毎年3000円~5000円ほどあがる。人事制度は2年前から変わったば
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 43万円 10万円 250万円
年収 780万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年収については高い方だと思われる。ただし、月給は高くなく、ボーナスを多
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与が特に多い。年二回の支給だが、とにかく多い。給与についても別段少な
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年功序列手取りは少ないがボーナスで年収は大きく上がる。そのため長くいる
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 42万円 8万円 246万円
年収 750万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 246万円
給与制度:給与は残業込みで若い内からそこそこ貰えると思う。賞与と残業込みで30歳
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列であるがボーナスは多い。給与改正でボーナスの比重は落ちたがそれ
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年に一回あり賞与も事業部によって異なるがかなり多い方である。手当
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口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 男性/ インセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 --万円 150万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実力主義ではない。年功序列の傾向がある。営業は予算達成していてもあまり
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 34万円 6万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与水準は高い。新卒からかなりもらえる。賞与の額もすごい。ただ伸び代は
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手の内の給与は大変良いが、年功序列の昇給・歩合制度は無いため、ある程
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年1回の昇給。年2回の賞与。住宅手当、家族手当あり。営業手当は廃止。残
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機工/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスに偏りが大きく、給与はあまりあげてくれない。評価制度:評価制度
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価は年に2回、昇給は年に1回。人事制度が2年前に変わりまだ定着
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 35万円 15万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年収がボーナスに偏重している。会社、部門の計画が達成されれば追加される
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:平均よりは高い賞与の割合高い評価制度:社員の平均的や能力が高いので実力
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
評価制度:最近、年功序列ではなく、若手を抜擢する制度になってきた。40代、50台
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:毎年の昇給、年二回の賞与がある。同年代では多いと思う。ベースアップもこ
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:とにかくボーナスが良いので、年収的には、あまり周りと比べて劣っていると
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与の比重が高く、年収は業績に左
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与は同業他社と比べると良い方だと思われる。ボーナスは固定+業績連動賞
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口コミ投稿日:2020年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 住建/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 31万円 5万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給で一年に一度昇級(総合職は9,000円・一般職は6,000円)。
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は比較的良い方だと思っていました。ボーナスの会社と言われているだけ
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスが高く出る。月給は高いわけではないが、ベースアップを図っていた
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:ボーナスに比重を置いた給与体系となっており、業績によってボーナスの額が
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 10万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与水準は高いかと思います。賞与も満足の行く金額でした。評価制度:平均
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 機械事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は良い。ボーナスは基本給に準じて給付されるものと、部署の業績による
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口コミ投稿日:2019年08月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスも年2回3桁を超える金額が毎回支払われるので非常に魅力的です。
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口コミ投稿日:2020年06月21日

回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベースは高い。やっている仕事内容の質に対しては高いと思う。ボーナスは4
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口コミ投稿日:2017年09月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:27歳で500万円ほど (残業代なし) で大手の中では中の上ぐらい。近
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はあまり高くないですが、業績の良い時の賞与の額同業種の会社とくらべ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般水準よりややよいという程度かと思います。 ボーナスは景気のよい時はし
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株式会社山善の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:実家から通えない独身向けに借り上げマンションを与えられ、月1万で会社近
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:住宅補助はちゃんとある、退職金も3年以上働くともらえる、通勤手当ももち
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福岡県福岡市東区馬出3丁目3-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎年4月に昇給がある。住居手当、精勤手当、家族手当等、各種手... 続きを見る
3.5
東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー11F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 航空整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:小型機業界の中においては高い方だと思う。前職では基本給が少な... 続きを見る
3.1
東京都中央区銀座7丁目14-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列、特に不満はありませんでした評価制度:年功序列。仕事... 続きを見る
2.9
大阪府守口市
商社・電機・電子・半導体
3.5
東京都新宿区新宿4丁目1-6JR新宿ミライナタワー 29F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:半期に一度、評価制度がありますが、まだまだ年功序列という印象... 続きを見る
3.8
東京都豊島区巣鴨1丁目4-17
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 消防設備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給+各種手当で成り立っている。消防設備業界の中では平均か... 続きを見る
2.2
東京都品川区勝島1丁目5-21東神ビルディング 8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の基準について】役職におうじて。毎年微増もしますが、大... 続きを見る
3.0
福井県福井市中央3丁目5-21セントラルビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給はほとんど無い、賞与は基本給の1ヶ月分程度、手当は転勤手... 続きを見る

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