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ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。ヤンマーパワーテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを369件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヤンマーパワーテクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の働きやすさ：子供がいる女性のほぼ全員が時短勤務を取得している。とても取りや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の活躍・女性管理職：他の企業に比べると女性管理職は少ない。口には出さないが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年02月15日

雇用の安定性：老舗企業としては、以前から中途採用者が多く、それなりに出世もする。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は毎年7月と12月の年2回支給されるが、一般事務職の女性はほぼ給与

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年02月15日

オフィス環境：省エネルギービルもいいが、夏は暑く、冬は寒い。フリーアドレスとやら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年02月15日

オフィス環境：比較的、最近建てられたビルなので、新しく清潔。ロケーションが良く、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年02月15日

福利厚生：課長クラスになると、家族手当がなくなる。家族手当の子供について、第三子

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年02月15日

企業文化・社風・組織体制：非上場のためもあると思うが、社員ががつがつしていない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

多様な働き方支援：フレックス制を取り入れている。コアタイムは11時から15時とな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年02月15日

福利厚生：福利厚生はそれなりに充実しており、借り上げが多いが社宅もあり。住宅費は

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理

3.6

口コミ投稿日：2024年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:転居を伴う異動が思ったより多いです。世の中の考え

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理

3.6

口コミ投稿日：2024年01月26日

事業の強み:エンジンをベースにして様々な事業をしている事は会社の強みと言って間違

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長性・将来性：農業自体が衰退傾向にある中、色々施策は打とうとしているが残念なが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長・キャリア開発：同じことを何回もすると飽きます。また、昔からのルールを守るこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

勤務時間・休日休暇：個人携帯を渡されます。仕事から帰ってもなる事があります。ルー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長・キャリア開発：設計、研究を最初から最後までやるとものづくりの基礎、流れが叩

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

勤務時間・休日休暇：休みはしっかり取れます。休日出勤はありませんが、必要な場合は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途採用者が多く、それなりに出世できる。部長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：得たスキルが活かされないことが多いです。特に自分以外に関する内容は受

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

仕事内容：0から1を作ることはありません。提案は通っても、継続性はなく昔のやり方

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】有名な会社で、関西企業だったから【入社後のギ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

仕事内容：1から10までをやります。ルールがあるので、それに則ってやります。先輩

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：社員旅行等は本社ではほぼ行われていないが、子会社では盛ん。社内交際費が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：たくさん研修があります。社外セミナーにも参加可能で、手を挙げると大体

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口コミ投稿日：2018年12月25日

オフィス環境：決まった席で仕事をするのでマンネリ化します。また、近くにうるさい人

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3.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の交流は多い方だと思う。会社の性格上、バイクや

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3.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：中途採用者に対して期待しすぎるところがある。プロパー社員は学歴も比較

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3.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】中途採用であっても、比較的親切に教えてくれる。

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口コミ投稿日：2018年12月25日

成長性・将来性：会社は大丈夫です。辞める場合が大変です。個人スキルは他の会社では

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3.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：コンプライアンス等、力をいれているようだが、実際には不正会計等が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】女性登用等、本社は進んでいるが、子

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】福利厚生や給与、退職金等、充実して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長性・将来性：色々な分野に事業を進めているので、大失敗はないです。今年ダメでも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：特に本社の場合、超多忙な人間はほぼいないため、何でも相談しやすい。あ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：社長人事、一部役員のお気に入り人事は目に余るところがあ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ヤンマーパワーテクノロジー株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.yanmar.com/jp/
所在地	大阪府大阪市北区ＹＡＮＭＡＲ　ＦＬＹＩＮＧ－Ｙ　ＢＵＩＬＤＩＮＧ

従業員数	3800名
設立年	1936年
資本金	90百万円
代表者	田尾知久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(548件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(760件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2099件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1001件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1189件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2467件) 平均年収（正社員） 737 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 宇宙事業部成長・キャリア開発:資格取得はその作業を従事するにあたり必要であれば会社負担で資... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1987件) 平均年収（正社員） 623 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務・渉外 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 総務本部総務部渉外・地域共創課 / 基幹職（担当課長）成長・キャリア開発:事務系職種においては、特に資格取得に有利な点は無い。またその... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1140件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / エレベーター設計部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い。スケジュールに無理があるプロジェクトが多く、残業... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1057件) 平均年収（正社員） 565 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:基本縦割りでマネージャー陣も含め自分の部署を守るような言動を... (続きを見る)

(3.1)	株式会社タカキタ口コミ(1029件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は業績と評価に応じて支給されます。... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(807件) 平均年収（正社員） 602 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:既に事業の多角化が行われている。... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(781件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:メーカーなので安定していると思う... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(779件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 　 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生が良さそうと思い入社したが、その通りだと感じる。配属... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(741件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質保証 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:ベアリングはEVにいかについていくかが今後は重要であり、産業... (続きを見る)

(3.2)	日本精工株式会社口コミ(722件) 平均年収（正社員） 648 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:いまだにトップダウンの雰囲気が強いです。経営陣へ忖度する文化... (続きを見る)

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