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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 上級指導職

3.3

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:トーイックの受験補助や通信教育の補助が出ます。その他、社内の

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

成長・キャリア開発:この会社にしか新卒で就職出来なかったとしても、ここを踏み台に

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:部署によるとしか言えない上司や会社の支援はあまり期待できない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

教育・研修：TOEICを社内で受験できる制度があるため、休日に受ける必要がない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長・キャリア開発：同じことを何回もすると飽きます。また、昔からのルールを守るこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長・キャリア開発：設計、研究を最初から最後までやるとものづくりの基礎、流れが叩

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：得たスキルが活かされないことが多いです。特に自分以外に関する内容は受

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：たくさん研修があります。社外セミナーにも参加可能で、手を挙げると大体

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：中途採用者に対して期待しすぎるところがある。プロパー社員は学歴も比較

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】中途採用であっても、比較的親切に教えてくれる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：特に本社の場合、超多忙な人間はほぼいないため、何でも相談しやすい。あ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：各種の基本スキルと専門スキルを高めるための研修が体系的に用意されてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：通常の業務のレベルアップを図るために社内外の研修への参加が推

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：半期毎の面談で個人の役割と目標を擦り合わせる。基本的にはボトムアップで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員とプライベートの両立】これも部門による。本社の特定部門はほぼ定時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがい・厳しさ】会社の部門と上司によりけりである。忙しい部門

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなことで役立っているか】最終商品を使う方にとっては、重労働か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】社内の部内コミュニケーションはあると

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】今は離職しましたので、結局何だったのかはわかりま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】商品企画時は職場の施設は充実していた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決める場合がほとんどですが、その

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】あまりに色々な会議があるので、何ともい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】モチベーションの高い人はいる。　また、モチ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】個人に仕事が集中し、仕事が終わらない。休日でもモバ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】情報共有はあまり出来ていない。特に担当レベルでは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他の部署と連携しないと業務自体が進まない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】業務内容や場合によるが、商品企画では原価高で企画時点以

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】ほぼ実践で覚えるパターンに近

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】個人ごとでは、年間の目標があり、半年で見直しがあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】業務のマニュアル化自体が出来ていないので、マニュ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】大抵はチームで取り組むが、結局、個人の力量に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】取扱い金額が大きい場合には成長したと感じ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】農業自体があまりに儲からない業種であること。なの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】ほとんど内規から出ることが出来ないので、自由度は少ない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】本社や特定の上司につくと成長出来る環境で

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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牧野フライス精機株式会社

2.4

神奈川県愛甲郡愛川町

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せば、... 続きを見る

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会社名	ヤンマーパワーテクノロジー株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.yanmar.com/jp/
所在地	大阪府大阪市北区ＹＡＮＭＡＲ　ＦＬＹＩＮＧ－Ｙ　ＢＵＩＬＤＩＮＧ

従業員数	3800名
設立年	1936年
資本金	90百万円
代表者	田尾知久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2013件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1110件)

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(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:入社時には工場勤務があった。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 生活家電本部成長・キャリア開発:人手不足なので、良くも悪くも即戦力として働くことになるため、... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社前からの基礎的な技術面の指導、入社後の研修プログラムと大... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修などは充実している。会社で定められた資格を取得したら、報... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気系 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得は個人の裁量に任せている。難しい資格であっても、取... (続きを見る)

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