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株式会社近鉄百貨店の販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）の口コミページです。株式会社近鉄百貨店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを567件掲載中。ライトハウスは、株式会社近鉄百貨店への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月21日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔からの体質という感じです組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】百貨店という場所で働いてみたかった。大切な記

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

新規事業への取り組み：フランチャイズ事業に力を入れていることを把握しておいた方が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

オフィス環境：店舗や部署によって大きく異なる。あべのハルカス本店は売場とバックヤ

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月21日

成長・キャリア開発:研修などはしっかりされてます働きがい:根回しがハマって、社内

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月21日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いですが残業代はきっちり出ます多様な働き方支援:

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界の中では低い方かとおもいます評価制度:女性の管理職を育てようという

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月21日

福利厚生:有給は取れない雰囲気ですが他は充実してますオフィス環境:売り場は立派で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

オフィス環境：社員食堂はどこの店舗もそれぞれ特色があって面白い。しっかり休憩でき

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月21日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います特に今は女性が有利に出世できるんじゃないで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長・キャリア開発：百貨店でのマナー、丁寧な接客は自然と身に就く。また、アルバイ

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:華やかなイメージとは程遠い世

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

多様な働き方支援：シフト制。部署によって違うが、希望休を聞いてもらえるところもあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

雇用の安定性：グループ企業なので、一度入社してしまえばよほどのことがない限り働き

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：女性販売スタッフの多さから時短勤務や各種制度はかなり充実してい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：現在女性の管理職がどんどん増えている状況ではありますが、まだま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

雇用の安定性：年配の方は長年勤めている方が多い。2年以上勤めた方が大半で、待遇が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長性・将来性：健康管理や社員のサービスか充実してるが、ただ建物が老朽してきてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長性・将来性：老朽してきているので、地震など災害時には向かなく、お客様の命を守

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】周りをまきこんで、新し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

会社の安定性：近鉄の本部が潰れると、公共交通機関や店がマヒしてだれも百貨店により

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

事業での社会貢献：四日市は四日市の近鉄百貨店が中心とほぼなっているため、民間のお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】研修がしっかりしている為馴染みや

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:係長、課長昇格試験が年に1回実施される。係長試験は筆記試験は販売士二級

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月30日

オフィス環境:事務所や勤務店舗によって環境が大きく異なる。店舗のロッカーやバック

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発:外部の研修に参加する制度はいくつか設けられている。グロービス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】「仏作って魂入れず」ということわざがあるが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：本店から異動してくる課長によって方針が大きく変わる。また、波風を嫌う

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：事なかれ主義というか、不満や課題について話を上げても「

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】半期ごとに上司による面談を義務付けていたり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

社内制度：【社員交流のための制度】新入社員として入社したさいの、合同研修以降は、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：地方店だったので皆が顔見知りで、お願いや話し合いが進め

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

社内制度：【社員交流のための制度】組合主催のサマーパーティが開かれたり、同じく組

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：地方店だったので少人数だった分、他部署も皆顔見知りで、広告の割り振り

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業第二部/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:正社員は研修がそれなりに充実していました。持ち場の販売力向上

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社近鉄百貨店
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.d-kintetsu.co.jp/
所在地	大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋１丁目１－４３あべの橋ターミナルビル

従業員数	1660名
連結従業員数	2277名
設立年	1934年
資本金	15000百万円
代表者	秋田拓士
決算月	2月
上場年	1949年
平均年収	484万円
平均年齢	44.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(717件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4338件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1393件)
5		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1032件)

(3.2)	イオンリテール株式会社口コミ(11089件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修では企業理念などを学びますが意味がないです働きがい:やり... (続きを見る)

(3.4)	株式会社三越伊勢丹口コミ(2431件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 対面接客 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:伊勢丹という、信頼とブランド。事業の弱み:伊勢丹は高級志向に... (続きを見る)

(3.0)	株式会社西友口コミ(2245件) 平均年収（正社員） 608 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業1 / マネージャー成長・キャリア開発:小売でのキャリアは潰しや使い回しのきくようなものではなく、転... (続きを見る)

(3.0)	株式会社そごう・西武口コミ(2075件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の弱み:そごうだけという店があまりない。どこの百貨店でも入っているよ... (続きを見る)

(3.5)	コストコホールセールジャパン株式会社口コミ(1881件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / FISH / ST 女性の働きやすさ:男女平等を謳っており、女性でも働きやすい職場になっている。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社平和堂口コミ(1665件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:近江商人なので、手堅く商売されていました。無茶はせず、しかし... (続きを見る)

(2.9)	オーケー株式会社口コミ(1601件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / グロサリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員事業の強み:新店舗を出店し続けているので伸びしろはあると考えられる。事業... (続きを見る)

(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1506件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 衣料担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:さまざまな年齢、人が訪れるため接客や臨機応変な対応が求められ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1167件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジ打ち / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:輸入商品を多数扱っているところ、自社商品のクオリティーが高い... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 青果部門 / なし成長・キャリア開発:売り上げと数字が上がることが正義なので、頑張りの評価よりも成... (続きを見る)

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