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株式会社近鉄百貨店の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い会社だが、それなのに女性の管理職は少ない。男
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:時短勤務もできるし育休も取れる女性にとっては働きやすい職場なの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性の管理者を増やそうという雰囲気はある。役員にも女性が増えて
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回答者: 男性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:女性のウエイトが高い会社であり、充分に実力が発揮できる。今後女
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回答者: 女性/ 百貨店事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:思う。産休育休は当たり前にとる。復帰して時短で働いている人も多
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回答者: 男性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月26日
女性の働きやすさ:非常に良い環境と言えるが、組織の仕組み上ガラスの天所があり昇進
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多いので、育休産休など取得しやすいです。育休中も
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月29日
女性の働きやすさ:女性の育休制度、育児短時間勤務制度は充実していると思う。小学6
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:自身が独身の若手社員である為、時短の方のシフトを最優先とし、プ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:近年は女性管理職も増え、店長経験者も居るが、基本的には男
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので働きやすい。馴染む事が出来れば、毎日楽しく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:男性とは昇格に格差は未だに見られる。男性より3年~5年は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、働きやすくなる制度が増えている。時短勤務
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います特に今は女性が有利に出世できるんじゃないで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性販売スタッフの多さから時短勤務や各種制度はかなり充実してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:現在女性の管理職がどんどん増えている状況ではありますが、まだま
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 子供服 ベビー服/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:30年前はまだまだ男性社会で縦社会でしたが、当時には珍しく何で
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思います。昇進を望むのであればもっと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:当時は主任以上の女性管理職はほぼいなかったように思います。周り
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 食品

2.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:管理職はほとんど男性しか見たことがありませんでしたが、今現在は
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の方が多く、自担や、休みなども取りやすい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:結婚出産などの度補助金がありますし、産休育休ちゃんとあります。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:学生以外は女性の方が多い。が管理職は圧倒的に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:産休、育休が充実していて働きやすい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。主婦もおられるが、ほぼ独身の方。正社員の方は
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月06日
女性の働きやすさ:主に女性の販売員の割合が高いので、特に不便に感じるところはなか
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:販売員の女性は、多かったと思います。シフト制なのでプライベート
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、いろいろあるとは思います。過去の仕事含め
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:基本的に女性、主婦層、学生が多い派遣ばかりの催事場。希望通りの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性社員でも育休面や勤務体制など充実しており家庭と仕事の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:社員は、産休、有給はまだあるので良いと思うそれくらいしかよいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:女性の部長さんがおられて、家庭を持って働いている社員の方への心
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:時短で働いておられる方や、妊婦の販売員の方への配慮も行き届いて
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:立仕事だったので、妊婦さんにはキツい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の活躍・女性管理職:上司が女性だから女性目線で仕事が回せると思ってはダメ。や
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