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株式会社近鉄百貨店の成長・働きがいの口コミページです。株式会社近鉄百貨店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを567件掲載中。ライトハウスは、株式会社近鉄百貨店への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発:コロナ禍で研修はあってもzoomを活用するようになった。昇格

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:お客さまからご指名を頂いたりすることに関してはとてもこの仕事

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 業務委託

3.7

口コミ投稿日：2022年05月28日

成長・キャリア開発:販売が好きなら楽しい職場です。そう、人間関係も悪くはありませ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:資格を取る講座を安く受けられる。VMDなど自分で考えて展開す

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月06日

成長・キャリア開発:百貨店だからこそ、立ち居振る舞いや一般常識など社会人としての

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2021年07月04日

成長・キャリア開発:アルバイト→パートナー→契約社員→正社員の道のりがあり、地道

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:あまり関わりがないので分からない。正社員にはなろうと思わない

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回答者：男性/ 事務管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月05日

働きがい:対人が好きな人には向いている。ただ希望の職場でない部分に行った場合、い

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回答者：男性/ 事務管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月26日

成長・キャリア開発:自身の希望するキャリアでは無く、会社が望むキャリアに対しての

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:販売に関する資格を取得することができます。試験費用は二回まで

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月29日

成長・キャリア開発:販売の資格などやる気があれば取得させてくれる。シューフィッタ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長・キャリア開発：自分自身が接客や対面販売などに向いているか？を判断することは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長・キャリア開発：自分自身は販売や接客に向いてないと判断してしまいましたが、も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年09月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】ベタかもしれませんがお客様が喜んでくれたとき

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月21日

成長・キャリア開発:研修などはしっかりされてます働きがい:根回しがハマって、社内

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長・キャリア開発：百貨店でのマナー、丁寧な接客は自然と身に就く。また、アルバイ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発:外部の研修に参加する制度はいくつか設けられている。グロービス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】「仏作って魂入れず」ということわざがあるが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：本店から異動してくる課長によって方針が大きく変わる。また、波風を嫌う

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】半期ごとに上司による面談を義務付けていたり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：地方店だったので少人数だった分、他部署も皆顔見知りで、広告の割り振り

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業第二部/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:正社員は研修がそれなりに充実していました。持ち場の販売力向上

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月27日

成長・キャリア開発:資格を取りたいかたをサポートする仕組みはありました。自分はあ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 子供服　ベビー服/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年01月27日

働きがい:サービス業全般に通じることだと思いますが、お客様の喜ぶ姿を直接見られる

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2022年07月09日

成長・キャリア開発:販売にかかる、社内資格等キャリア開発と思えるような支援は、あ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:手当はあまり聞いたことがない。研修は、販売ノロールプレイング

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月02日

働きがい:社会人としての基礎マナーを身に着けるにはとても良い職場だと思います。富

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】マニュアル改訂時等は、どういう問題や要望が多いかを全体

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】接遇や進物体裁や好適品、色々な商品知

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】個人情報に関わるミスや金銭の授受のミス、領収証

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】全体的に、話をしやすい雰囲気なので私生

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】受付業なのでマニュアルにそって接客するが、多少や

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】特に、期限がある仕事はない。受付なので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の仕事はないので評価するのは難しいかも。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】１人１人にあった接客を意識することで

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会社名	株式会社近鉄百貨店
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.d-kintetsu.co.jp/
所在地	大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋１丁目１－４３あべの橋ターミナルビル

従業員数	1660名
連結従業員数	2277名
設立年	1934年
資本金	15000百万円
代表者	秋田拓士
決算月	2月
上場年	1949年
平均年収	484万円
平均年齢	44.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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