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株式会社光アルファクスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:
40代以上の社員が大多数を占めており、30代はほとんどいない状況。
中途入社にて補強しているが20代社員も年々減少方向にある。

組織体制・コミュニケーション:
一部メーカーからの出航などもおり、
意見や考えが割れることもある。

会社としては気にしていないようだが、内面的には年々亀裂が大きくなってきており、私が在籍した時には
その一端が既に見えてきていた。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業は外出さえすれば、あとはほぼ休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:6月になると、少なからず自信をなくしてしまい、6月病と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:今年も新卒が配属されて、研修も終え各自、支店や営業所に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同期の者で結婚したカップルがいて、私
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:賃金体制もきちんと提示されており福祉関係も充実しており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】全国に支店があり現在は多さ支店に勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】非常に働きやすい。ゆうきゅう休暇も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】先輩後輩、分け隔てなく自由に発言ができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業理念の浸透:海外に支店があるのですが日本と違い環境が違うとビジネスのやり方が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業理念の浸透:世の中に貢献できるよう日々精進しており、身近なところから製品に関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】小さいことでも会議を通して進行しておる
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