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株式会社パルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:あまり、男女問わず昇格できる。ただ、業績を出せているかを重視さ
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中級社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:産休、育休から復帰して時短で働く方は多く見受けられるので、その
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務などあるのは良い。女性が役職につくのは難しい又長
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ 中級社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第4事業部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:育休、産休には献身的な会社だと感じました。何かと女性の多い会社
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:店長として勤務していて産休に入ったとしても、希望があれば店長と
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので、子供が生まれても働きやすいと思う。産休・育休
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第四事業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので、女性だからのハンデは特にないと思う。育休明けに
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:管理職に女性がいらっしゃったり、産休を取られている方もいたので
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性の店長が多いところもあるので、成長したい人は、管理職になれ
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、産休などの福利厚生や女性が持つ悩みなどは
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので、働きやすい環境ではあると思う。管理職も女性が大
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:女性のアパレルブランドも多いことで、女性に優しく尊重されている
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 女性/ サブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:所属するブランドによると思いますが女性が働きやすい会社だと思い
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいと思う。ギスギス感なども特にない
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:育休産休あり。販売員からのキャリアアップは
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 販売、レイアウト、人材育成、バックルームでの作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブ待遇(副店長役職)

2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかりととれるため、女性は活躍し
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:産休、育休から戻ってくる女性スタッフも多か
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:周りに女性が多い分理解はされやすい環境
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多く、女性の
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:女性社員がほとんどです。それによって働きやすいか働きにくいかは
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 女性/ 店舗開発、FC開発(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:ブランドによって違うが、所属していたところは女性がほとんどでし
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 女性/ サブ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:圧倒的女性が多いので働きやすさしかないと思います。ブランドによ
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性の方で、お子さんがいる方は時短勤務で店長をされてる方がいら
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:ほぼ女性社員のため、役員にも女性がいる。店長も基本女性。休暇の
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:むしろ女性が多い会社なので同性間のいざこざがなければ働きやすい
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:女性が多い企業なので、女性は働きやすいと思う。育休取得者も多く
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:育児休暇をとっている方がたくさんいた。また復帰もしやすい環境で
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:スタッフからSV、ブランド長になっているケースがほとんど。子供
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 女性/ 二級サブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:スタッフはほぼ女性なので、店長やSVの役職の方は多くいる。ただ
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:もともと女性が多い職場なので、ある程度キャリアを積んで産休・育
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:産休育休をとることができます。安心して妊娠報告ができました。業
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:産休ももちろんとれる。復帰もしやすく、もといたポジションにはも
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 女性/ ショップマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:産休皆取ってますが、復帰した後は旦那さんの協力も必要そうです。
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:子供が小3になるまで時短勤務がある為、育児を終え戻ってくる人は
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ サブ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:本部体制は女性の方が多かった印象です。子供がいる方は時短を入れ
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