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株式会社パルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第5事業部/ 1級サブ

3.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:入社2年目から店長になる人もおり、配属部署とその人の実力次第
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口コミ投稿日:2021年09月05日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:入社2.3年目から店長に任されることもあるので、配属場所とそ
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:コロナ禍でも少人数で研修を行う等工夫して下さったり、2年目3
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口コミ投稿日:2021年01月01日

回答者: 女性/ 2サブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月01日
成長・キャリア開発:新卒の社員には研修制度が充実しており、入社すぐの泊まり込み社
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:新入社員は全員にチャンスがあると言って総合職採用ですが本部に
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:毎月、上司が親身になって相談に乗ってくれたり、予算を達成する
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:大きな会社が社員の数も多いので、自分が就きたいポジションにな
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:接客などの研修にしっかり取り組んでいるのでコミュニケーション
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:1年に1度ほど研修があり、2年目には2年目研修が実施されまし
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口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:結果を出せば、インセンティブもあり、評価してもらえます。前向
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口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月11日
働きがい:頑張った分きちんと給料に反映するのでその点はいいと思います。勤務地やブ
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口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 女性/ 店頭販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月23日
働きがい:売上のノルマ等は設けられていないが、個人や店舗ごとの売上は毎月ブランド
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ユニセックスブランド

4.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがい:自分のいたブランドは個人の売上、顧客力が評価基準です。ノルマというわけ
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:働きがいはすごくあります。アパレルがはじめてでも、ロープレ等
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 第4事業部/ スーパーバイザー

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:本部職につけば、VMDやDB、webや指導者などやりたい職種
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ バックヤード作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:社員は成長できると思いますが、障害者にキャリアアップはないに
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
働きがい:フルタイムで働いてるフリーターはレジ業務以外にも売り場の管理など任せて
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:新卒の方は研修があったみたいですが、アルバイトは研修がなく、
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:アルバイト入社だった為か、研修などは特になかった。接客など、
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:キャリアアップは、接客のみだと感じました。ファッションの知識
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:最近はコロナ禍で少なかったが、段々と社員研修がもどりつつある
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:入社後泊まりでの研修があった。働きがい:お客様に顔を覚えても
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:接客業務をするにあたって店長からロールプレイ形式での練習があ
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
働きがい:働きがいはなんといっても接客業のため、お客様に喜んでもらえる提案ができ
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
働きがい:毎週月曜日に新商品が入荷するため、目新しい商品に触れる事が多く、自分で
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
仕事の裁量権:基本的に自主的に動けば動くほど評価される環境なので、社員じゃなくて
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 第4事業部/ スーパーバイザー

3.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:新卒研修、3年目研修など社員になってからの研修制度があります
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:販売能力を身につけることができる働きがい:お客様と接する職業
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:正社員希望とずっと言っていれば、与えられる仕事や上司との関わ
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口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:初めは研修がしっかりあるので安心して働けると思います。ですが
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長、副店長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:早くから副店長、店長、本社勤務となれるスタッフを育成しようと
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 副店長

5.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:入社当時は社員の方が付いており、店頭での研修がある。また店舗
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ EC販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
働きがい:自分の価格が認められた時や売り上げ予算を達成した時は嬉しいです。若手で
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:資格取得にかんしての研修とかは全くない働きがい:売上達成をし
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2023年06月17日
働きがい:お客様とのつながりが多く、顧客様などが来てくださる事やSNSを通して繋
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