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椿本興業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月30日
女性の働きやすさ:
女性総合職は活用していきたい風潮にあるが、現実的には厳しい状況

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性について、営業職については人数があまりおらずまだ体制が整っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:女性も総合職も積極的に取り入れているが、工場現場での仕事など男
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性役員を登用しようとする意識はあるが、適任
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回答者: 男性/ 装置営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:一般職は基本定時退社であり、非常に働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:最近では女性営業マンの採用も増えて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:女性営業職社員は少なく女性事務職は給料が安い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:事務職にとって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
女性の活躍・女性管理職:女性はどうしても営業職でなく、一般職が多いという実情があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
女性の働きやすさ:女性にとっては素晴らしい職場です。基本的に残業はなく、朝会等も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:昔は営業職に女性は少なかったようだが、私が在籍していた頃には何
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
女性の活躍・女性管理職:私が在席した時は、女性総合職は10名もいなかったと記憶し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:営業や総合職としてキャリアアップしたい女性には男社会の会社なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:一般職の正社員で、既婚者、子供のいる女性は働きやすい会社だと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者はほぼ皆無と言ってもいいぐらい事務で長く勤め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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女性の働きやすさ:女性もバリバリ働いてました。カレンダー通りの休日なので予定が... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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