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三洋電機株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:特になかったです働きがい:士気が下がっていたので、そこをどう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】社内と社外のセミナーが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】いません、経営者も有能で尊敬
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】営業部門は法人担当の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践でした。研修よ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】どちらとも言えない。なぜなら自分のことほど客観的にはな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】先輩は相
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】自社で製造したものを売る楽
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多い。人事ローテーションの一貫とし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】研修は多くありましたが成長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】自社で製造したものを売る厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】業務上の指導は多々あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】消費者であり、店頭で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ありません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗には甘いよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:1979年に三洋電機の子会社である三洋電機貿易(株)に入社し2012年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:海外営業の職に従事していたが、個人に担当国、担当商品が決められ、主体性
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事を任せて頂ける、やりがいのある職務を担当させて頂きました。予算管理
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3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:バブル期以降新卒採用人数を制限していたこともあり、若手にドンドンチャン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】ユーザー 買ってくれたお客様が喜んで使
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】規模が大きい分、接する方の幅が社内外共に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】技術が高く製品も良いが、ブランドイメージで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】2000年から4期連続での社長賞 各々300
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】ブランドだけで”ここはダメ!”と相手にされ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】ユーザー 欲しいと思われるものを購入さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】販売したい製品が思い通りに且つ計画以上に販売でき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】新入社員研修 半年 課長、係長研修 3
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない 相手先が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】製品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員の雇用も担当しましたが、条件面で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】あまり相談しませんでした
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】簡単に他部門との交流がで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】風通しは良い方だっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を期待さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後2週間ほどは研修センター缶詰で研修。その後配属先でOJTでの研
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