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クボタ環境サービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
働きがい:生活を支えるインフラ施設の維持管理をする仕事なので、絶対になくてはなら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:保身に回る人の多いこと。会議の場で自分の実績(部下)をアピー
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年04月30日
働きがい:率直にヤリガイは、全く感じられない。 自分の営業所は、エンジニアと呼べる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:机上教育は充実している。実践にはほとんど生かされていない。個人の責任
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:親会社のイメージを損ねないようリスクを感じると回避(逃げる)ことが多か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:大げさに言えば、やりがいなど感じたことはない。これは担当した仕事内容に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】周囲からのサポートは、全くないので自分で常に調
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】仕事は資格を取って頑張れば、必ず評価されます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:・官公庁相手の仕事であるため、組織も仕事と少々固いイメージ。 ・建設業の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:・株式会社クボタからの事業移管が進んでおり、会社が拡大している。 ・親会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
成長・キャリア開発:・一人あたりの裁量が大きく、当然責任も伴うが、自分で企画から
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月21日
成長・キャリア開発:プラント設備に携われるので機械が好きな方には、とても良い仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:等級制度があり、資格を取りがんばった社員は必ず給与があがる制
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司によります。現場はなぜこの人が管理職な
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的に仕事が暇なので、雑談して暇を潰すことが
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】浄水場で働いていました。請け負いのため、問題な
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】毎日ルーチンの仕事なので目標はない。毎年資格所得予定の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】基本的に仕事が暇なので、資格試験の勉強
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談したところで改善してくれるわけではない
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】皆、資格取得に必死になり、奇妙な雰囲気
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:免許や資格を多く取得できます。費用も会社がだしてくれます。 取得した資
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はしやすい環境だったと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視する環境だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりを感じる環境だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】特に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】ほとんどありませんでした
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】技術研修が定期的に実施されています。ま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】はい。資格取得支援
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:様々な、研修メニューがあるようです。自分の受けたいカリキュラ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
働きがい:無理な量を任せられる事はなく、自分のペースで仕事が出来ると思います。た
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:資格をとろうとする人にはサポートがある。働きがい:人それぞれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】ちょっと違う仕事をしていたので、全く聞こう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】売上、利益目標はある。顧客に提出した計画から目標をあげ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】実務経験については微妙なと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
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長崎県諫早市
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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