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日本電産リード株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発2部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:Topの強烈なリーダーシップのためにそれに従うことが基本だ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は業績連動型のため市場環境に左右される。評価制度:突
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンの会社である。親会社の意向にもろに影響
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発2部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:有給も取りやすくワークライフバランスは非常に良いと感じている
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:コストダウンの度が過ぎるため福利厚生にまで多大な影響を及ぼしている。同
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:カリスマ創業者の会社。決断が早く、リーダーのいったことが正
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発2部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量により残業が多かったりすくなかったりする。瞬間的に
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発2部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:まず、入社して驚いたのが何かのリストの女性の名前だけが赤字にな
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発2部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は高くないがボーナスがとても高い評価制度:実力主義で経歴や派閥に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は様々なスキルが習得できると期待していたが
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:ここ数年女性の管理職登用に躍起になっている。休暇は以前に比べ取
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発2部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい環境にあると思うが、減給になり減給の額が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:プリント基板の検査装置ではシェアは高いが、今後先細り
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発2部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:通勤手当があるだけで他はあまり充実している
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:目標に対する達成度が重要視されます。頑張れば評価されます。評価制度:役
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本電産の社風は年々徐々に取り込まれているように
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:育休取得や時短勤務等、制度を利用されている方を見るので、取りに
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:大手なのでそろっていますオフィス環境:建屋は古いが綺麗に維持管理されて
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:ベネフィットサービスはあるが、住宅補助はなかった。寮は年齢制限があった
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産休や育休、時短勤務も利用されていたよ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍し
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発2部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低く、ボーナスがとても多い。7ケ月でることも珍しくないが、逆に
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発2部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
オフィス環境:快適なオフィスとは言いにくい。最低限のきざいがあるだけである。食堂
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは高い方だと思います。年収についても、年齢の割には貰っている方
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間により、月の給与は変化します。又、2020年には残業ゼロという
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
勤務時間・休日休暇:残業をたくさんするようになっても、全て時間で代休消化させられ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8-9【勤務時間に納得できるか】昨年か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:毎月3Q6Sという名目の整理整頓の見回りがあり、常に改善する形をとって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:役職について、明確な昇格基準があり、昇格にあたっては昇格試験合格や昇格
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月27日
事業での社会貢献:スマートフォンや車載電装品等、現代社会で必要かつ重要なテクノロ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:目まぐるしく変化する市場の製品を取り扱っており、現状維持ではビジネスが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月27日
成長・キャリア開発:毎週末にその週の進捗、成果を報告しなければならないので、大変
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】社風としては、ワンマンでの業務遂行に重
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】専門のスキルが高い状態で身についている必要が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】自分がいた部署では、月の残業
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