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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与の有無、支給額について】賞与は、基本給の3か月(業績により変動制
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】スキルアップできる環境では
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【退職金の有無、支給額について】5年弱勤め
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口コミ投稿日：2021年01月29日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2021年01月29日
事業の強み:発注元の要求が絶対応えるところ事業の弱み:事業としてはアジアが殆どな
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口コミ投稿日：2021年01月29日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2021年01月29日
福利厚生:福利厚生は普通です。オフィス環境:執務スペースは建屋が古くて作業性は良
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口コミ投稿日：2021年01月29日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2021年01月29日
成長・キャリア開発:キャリア開発は出来ないです。社外との交流もない。働きがい:任
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口コミ投稿日：2021年01月29日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2021年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:部門としてきちんとした体制かと思っていたが、組織
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日本電産リード株式会社のカテゴリ別口コミ（112件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(30件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(21件)

日本電産リード株式会社の回答者別口コミ（19人）

  • PM 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年04月10日
  • 貿易 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月13日
  • 技術開発2部 / 課長 / フィールドエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年11月09日
  • 製造 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年10月20日
  • 開発 / なし / 開発 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年11月04日
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