口コミ投稿日:2017年08月14日
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし
3.3
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月18日
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月18日
口コミ投稿日:2020年09月16日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製造4課/ なはさ
4.2
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都中央区Daiwaリバーゲート 18F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:店長や先輩方も女性だったので、コミュニケーションはよくとれた...
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2.4
岡山県岡山市中区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業としては、それなりの歴史のある会社です。職場の雰囲気はそ...
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3.2
東京都港区芝5丁目33-1森永プラザビル本館
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的な社風でなかなか新しい事業を取り入れていこうとする姿勢...
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2.8
茨城県石岡市
メーカー・食品・飲料
3.2
山梨県富士吉田市上吉田4961番地1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:一般職と管理者との厳格な隔てが少なく、意見・提案の通りやすい...
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3.1
東京都新宿区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:女性の多い職場だとやはり人間関係でギクシャクすることが多々あ...
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3.0
新潟県新潟市江南区亀田工業団地3丁目1-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的場所内での上司との会話などコミュニケーションは問題はな...
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3.0
岡山県岡山市中区
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】中小企業のため、一般社員と役員との距離も近く...
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2.8
静岡県静岡市葵区朝日生命静岡ビル別館 3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古風な社風が強いように感じる。鈴与グループ会社のため風通しが...
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3.6
三重県松阪市嬉野新屋庄町565-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全体的に仲はいいようにみえる。社長について行ってるやる気のあ...
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株式会社カナエフーズのカテゴリ別口コミ(58件)
株式会社カナエフーズの回答者別口コミ(9人)
- 製造 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年08月20日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月18日
- 製造 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年07月03日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年05月18日
- 製造4課 / なはさ / 製造業 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
4.2
最新の回答:2020年09月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社カナエフーズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
従業員の家族も大事にするという考えがあり、正社員の両親にキユーピー製品詰合せを送ってくれていました。数年前にその制度はなくなってしまいましたが。
組織体制・コミュニケーション:
正社員にそれぞれメールアドレスが割り当てられ、事務所のパソコンでメールをチェックします。社内サークルで研究結果のプレゼンなどもありました。
ダイバーシティ・多様性:
特にありません。