口コミ投稿日:2017年08月14日
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし
3.3
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月18日
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月18日
口コミ投稿日:2020年09月16日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製造4課/ なはさ
4.2
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2.9
東京都港区新橋5丁目32-7FIビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:配属先での人間関係がうまくいかなければ、配属先を変更してもら...
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3.5
愛知県半田市中村町2丁目6
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常に保守的だと感じます。他の会社がやり出してからやる、とい...
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3.4
東京都中央区Daiwaリバーゲート 18F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:活気ある職場で忙しさも相まって時間はすぐ過ぎる。組織体制・コ...
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3.1
東京都渋谷区本町3丁目47-10
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.8
茨城県石岡市
メーカー・食品・飲料
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愛知県名古屋市東区白壁5丁目3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司は正直言って癖が強いです。現場内の先輩とは話しますが役職...
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3.0
東京都品川区大崎2丁目1-1シンクパークタワー 11F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ない組織体制・コミュニケーション:みんな仲良しです。年齢層が...
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2.7
大阪府大阪市東淀川区下新庄5丁目7-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:数年前から京セラのアメーバやフィロソフィーを取り入れているが...
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3.0
大阪府守口市京阪本通1丁目4-10白はとグループ本社ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:若いアルバイトを中心に営業していくので、雰囲気的には若く活気...
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2.9
埼玉県朝霞市西原1丁目1-1武蔵野ビル 2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:工場長によりますが、明るい会社ではないです。みんな疲れている...
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株式会社カナエフーズのカテゴリ別口コミ(58件)
株式会社カナエフーズの回答者別口コミ(9人)
- 製造 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年08月20日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月18日
- 製造 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年07月03日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年05月18日
- 製造4課 / なはさ / 製造業 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
4.2
最新の回答:2020年09月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社カナエフーズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
従業員の家族も大事にするという考えがあり、正社員の両親にキユーピー製品詰合せを送ってくれていました。数年前にその制度はなくなってしまいましたが。
組織体制・コミュニケーション:
正社員にそれぞれメールアドレスが割り当てられ、事務所のパソコンでメールをチェックします。社内サークルで研究結果のプレゼンなどもありました。
ダイバーシティ・多様性:
特にありません。