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日本電子材料株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。日本電子材料株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを186件掲載中。ライトハウスは、日本電子材料株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月28日

福利厚生制度の満足点:保険関係は各種しっかりと加入しているので取られる部分もあり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

福利厚生:住宅補助、通勤手当、食事手当、退職金はIDECOになっているので自分自

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回答者：男性/ 無し/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子部品テスト/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2022年11月02日

福利厚生:住宅補助、財形、持ち株会、皆揃っていたようだ。オフィス環境:普通だと思

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】はい休

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】とれます

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同じ業界の企業の口コミ

京セラドキュメントソリューションズ株式会社

3.1

大阪府大阪市中央区玉造１丁目２－２８

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】数日前に申請すれば間違いな... 続きを見る

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TDK秋田株式会社

3.2

秋田県由利本荘市万願寺1-8

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

オフィス環境:５Ｓに力を入れておる。なかなか綺麗な職場じゃぞ。しかし、有機... 続きを見る

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ローム株式会社

3.3

京都府京都市右京区

メーカー・半導体・電子部品

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

福利厚生:通勤手当は全額。退職金あり。オフィス環境:立地はどこの営業所... 続きを見る

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株式会社ニューフレアテクノロジー

2.9

神奈川県横浜市磯子区

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

福利厚生:企業年金基金が有りません。また積立貯金制度も弱いです。
社内... 続きを見る

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株式会社京写

3.0

京都府久世郡久御山町森村東３００

メーカー・半導体・電子部品

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

オフィス環境:就業場所が工場だからか汚いです。工程によってはトラッキング火... 続きを見る

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ビステオン・ジャパン株式会社

3.1

神奈川県横浜市中区日土地山下町ビル

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

オフィス環境:5Sに取り組んでおり、オフィス環境は年々改善されている傾向に... 続きを見る

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DXアンテナ株式会社

2.9

兵庫県神戸市西区室谷１丁目２－２

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

福利厚生:福利厚生はしっかりしているし、特に不満点はない。福利厚生だけ... 続きを見る

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株式会社明光商会

2.9

東京都中央区八丁堀４丁目６－１八丁堀センタービル　２Ｆ

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】5日以上の長期休暇が年3回ありゴ... 続きを見る

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メルクパフォーマンスマテリアルズ合同会社

3.4

東京都目黒区下目黒１丁目８－１アルコタワー　５Ｆ

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

福利厚生:交通費は出る。福利厚生は、今多くで使用されているベネフィット... 続きを見る

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浜松ホトニクス株式会社

3.5

静岡県浜松市中区日本生命浜松駅前ビル

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 企画部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

福利厚生:独身寮、通勤手当、住宅補助、退職金オフィス環境:汚い... 続きを見る

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会社名	日本電子材料株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.jem-net.co.jp/
所在地	兵庫県尼崎市西長洲町２丁目５－１３

従業員数	610名
連結従業員数	1015名
設立年	1960年
資本金	983百万円
代表者	大久保和正
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	447万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(976件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(675件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(840件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1396件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1380件)

(3.1)	ルネサスエレクトロニクス株式会社口コミ(3806件) 平均年収（正社員） 719 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 半導体設計 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:福利厚生は手薄い。住宅補助は転勤者・単身赴任者以外には支払わ... (続きを見る)

(3.3)	日本電産株式会社口コミ(1128件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 購買 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 購買部福利厚生:住宅補助、扶養家族の手当てはない（社員寮は有り）確定拠出年金... (続きを見る)

(3.1)	アルプスアルパイン株式会社口コミ(1064件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:社宅、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、退職金ありオフィス環境:古... (続きを見る)

(3.5)	ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社口コミ(852件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産・プロセス技術（精密機器・医療機器） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:転勤者には住宅補助と単身赴任手当があります。通勤手当もありま... (続きを見る)

(3.8)	日本テキサス・インスツルメンツ合同会社口コミ(636件) 平均年収（正社員） 1133 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 部長福利厚生:福利厚生は以前ほどは良くない。悪くはないがよくもない。オフィ... (続きを見る)

(3.4)	マイクロンメモリジャパン株式会社口コミ(624件) 平均年収（正社員） 657 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:確定拠出年金と確定給付年金が基本給ベースで払われる。これが実... (続きを見る)

(3.1)	イビデン株式会社口コミ(624件) 平均年収（正社員） 603 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 電子事業 / 主任福利厚生:住宅手当無し。通勤手当はエネオスポイントになりお金支給ではな... (続きを見る)

(3.2)	グローリー株式会社口コミ(564件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員オフィス環境:会議室は広い部屋と狭い部屋のどちらもあった。... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 542 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員オフィス環境:本社は古い自社ビルで、大きさだけは誇れます。ただ、古い躯体な... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(453件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 無し / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員福利厚生:派遣元の福利厚生はよかった。寮費も一切かからなかったのがよか... (続きを見る)

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