3.3

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美津濃株式会社の平均年収は540万円、年収範囲は250～900万円です（43人の正社員の回答）。

美津濃株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを55件掲載中。

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美津濃株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
540万円	250~900万円	43人

（平均年齢38.0歳）

回答者の平均年収	540万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	43人

（平均年齢38.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	513万円（平均年齢38.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	599万円（平均年齢39.9歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	433万円（平均年齢31.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	403万円	480万円	8人
30~34歳	545万円	670万円	11人
35~39歳	552万円	610万円	6人
50~54歳	740万円	750万円	5人
55~59歳	520万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:年２回7月と12月に４.0ヶ月分賞与が支給されます。役職手当プラス給与分４

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:実力主義人事制度採用をしております。毎年査定があり昇給、昇格、各種手当

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長補佐

4.5

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	35万円	2万円	180万円

年収	610万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	180万円

給与制度:給与は成果次第で30代で700万以上もらえる。昇格するための試験が以前

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:評価制度は一定ラインで明瞭性はあるものの上司によるところが大きい。実力

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:一般クラスと役職クラスに分けられた給与体系。職種の区別はない。評価制度

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:転勤者に対しての住宅手当は素晴らしい。評価

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は社内資格と役職により給与テーブルが決められている。賞与は基本春夏

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30歳で大体30万前後。ボーナスは手取りで40～50万年二回年収450

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は上がりにくいです。2階級アップもなく、年に1回の評価なのでちょっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：適材適所の人事制度にはなっていない。例えばTOEIC800以上で異動希

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ネームバリューの割には低く、激務の部署にいる場合は割に合わないと感じる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：色々な目標設定を立たせられるが、結局は上司との関係性や年功序列。半期毎

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人事制度の見直しがあり、40代中盤以降の大半の人が実質的に年収が下がっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本、ボーナスは1.7から2ヶ月分だが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上司の判断で昇格が決まるので、実力社会ではない。上に上手く付き合ってい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与やボーナスの額面は低いが福利厚生が充実しているので、額面以上にプラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列。成績と言うよりは、上司との関係や所属している部署の影響の方が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】給与は高い水準である。家賃手当も手厚いが、家賃補助が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列感が否めない。何をしているか分からない役職者多数。そのしわ寄せ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】部署内で役職関係なく、全員を点数つけてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価基準が曖昧。結局は、年功序列と社内評価が主。結果も所属する部署によ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的には年功序列。社内の高所得者が多いバブル世代が非常に人数が多いた

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

1.9

口コミ投稿日：2020年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:良くも悪くも昔ながらの会社。実力主義に変更すると言いながら結局、年功序

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は見た目とは裏腹に非常にひくい。また、入社後も上がる事はない。

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美津濃株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月05日

福利厚生:通勤手当は契約社員でも満額支給。退職金はなし。オフィス環境:本社勤務で

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月17日

福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株会、社員食堂、契約保養所等。スポーツメーカーだけ

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古河電池株式会社の年収・給与

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神奈川県横浜市保土ケ谷区星川２丁目４－１星川ＳＦビル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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大阪府大阪市港区福崎３丁目１－２０１

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給与制度:昇給は部署にもよりますが、2000~5000円程度/年。賞与... 続きを見る

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大阪府大東市御領１丁目１２－１

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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東京都台東区駒形１丁目１２－３

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:同業種内で言えば、ある程度の水準に達していると思われるが、基... 続きを見る

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大阪府大阪市中央区南船場２－１０－２８下村ビル５０４

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愛知県豊橋市向草間町字北新切９５

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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広島県広島市佐伯区湯来町白砂200番地

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:福利厚生関係は安定して確保されている。給与に関しては今後、個... 続きを見る

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会社名	美津濃株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.mizuno.co.jp/
所在地	大阪府大阪市住之江区南港北１丁目１２－３５

従業員数	1886名
設立年	1923年
資本金	26137百万円
代表者	水野明人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

美津濃株式会社の平均年収は540万円、年収範囲は250～900万円です（43人の正社員の回答）。

美津濃株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを55件掲載中。

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(579件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(522件)
3		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(611件)

(3.1)	三洋電機株式会社口コミ(1098件) 平均年収（正社員） 599 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.3)	株式会社サンリオ口コミ(485件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.7)	株式会社バンダイ口コミ(429件) 平均年収（正社員） 675 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.4)	株式会社GSユアサ口コミ(390件) 平均年収（正社員） 571 万円残業時間（月間） 21 時間
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(3.8)	株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント口コミ(374件) 平均年収（正社員） 885 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.2)	つるや株式会社口コミ(368件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長給与制度:昇給、賞与ともに実力主義の為、個人目標、店舗目標が達成されれ... (続きを見る)

(3.0)	プライムアースEVエナジー株式会社口コミ(352件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:実力主義で昇給に関しては昇格試験に合格するかで決まってくるが... (続きを見る)

(3.4)	ミドリ安全株式会社口コミ(343件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 担当者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 無し給与制度:給与制度は営業力が乏しくとも　年数により自動的に上がっていく... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アーク口コミ(343件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他給与制度:年度毎に目標設定、中間面談を実施して評価を決めている。評価制... (続きを見る)

(2.8)	株式会社東亜産業口コミ(334件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 45 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	513万円（平均年齢38.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	599万円（平均年齢39.9歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	433万円（平均年齢31.0歳）

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