口コミ投稿日:2023年11月08日
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 男性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 男性/ レストランサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部、監査部、グループ事業 等/ 部長
2.6
口コミ投稿日:2019年04月26日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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鉄道文化が根底にあるので、現状維持バイアスが強く、新しいことに挑戦するのが苦手。また、管理部門が比較的強いため、事業部がタイムリーに進めようと思っても、すべての意思決定に時間を要してしまう。一方で、社員は真面目で人当たりの良い人が多い。足の引っ張り合いのようなことはこれまでも見たことがない。