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日本生命保険相互会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ エリア業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:研修はとにかく多く、資格取得は一時金のみ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:様々な支援がある働きがい:お金に
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:資格取得は積極的に勧奨されており、難易度の高い資格の取得時に
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:研修内容は充実しています。資格手当は上位の資格であれば手当が
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回答者: 女性/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 補佐

2.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:教える風土がないので個々の力が大事働きがい:数字で見えるので
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:業務職の場合、本人の希望よりも会社の都合で異動が決められるこ
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:保険業界で働いていく上で必要な資格取得を援助してくれる。過去
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回答者: 女性/ エリア業務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
働きがい:業務自体は営業職員の人事労務管理でやりがいはあったが、一部やりがい搾取
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
働きがい:古い会社のため、古い体制が続いている印象。事務に関しては、営業からの電
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:2・3年で異動をするのが通常なので、いろいろな業務を経験でき
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回答者: 女性/ エリア業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
働きがい:営業職員は様々な方がいるので人生勉強になる。ただの事務職ではなく臨機応
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:年次毎の研修など定期的に開かれているが、他業種への転職でも活
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回答者: 女性/ エリア業務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:入社1、2年目は生保講座や損保などの試験を強制的に受けさせら
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回答者: 女性/ 業務主任補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:基本的にはジョブローテーションが多く、一つの業務の専門職にな
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回答者: 女性/ エリア業務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支払いサービスセンター

2.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:自費で自分自身で勉強をして何種類もの試験に合格をしないといけ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:毎年キャリア形成の為上司と個別に面接をする
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:保険関係の資格は必要なの
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:社会人としてのイロハを身につけ、どのように世渡りしていくかと
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:お客様からのアンケート評価でお礼のメッセージがあった時にやり
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回答者: 女性/ エリア業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
成長・キャリア開発:自己研鑽については、会社が注力しており、機会は多く提供されて
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回答者: 女性/ エリア業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月05日
成長・キャリア開発:充実しています。業種も多いです。働きが
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 契約保全部/ 業務主任補

2.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:仕事内容が難しく、全てを理解するのに3〜5年かかり、勉強には
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:保険会社の仕組みが分かる。コンサル等へのキャリアアップのステ
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回答者: 女性/ エリア業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:事務スキルはこの会社でしか使えないものなので、キャリアアップ
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回答者: 女性/ エリア業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:会ったことも無いタイプの人
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回答者: 女性/ SC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナーの資格を取得するとささやかなお祝い
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回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:以前とは異なり、事務だけではなく、顧客訪問(アフターフォロー
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回答者: 女性/ 内務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
働きがい:とにかく勉強。一年目は特に勉強。資格取得に追われる。しかし、それに伴う
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回答者: 女性/ 事務企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:入社後は取得しなければならない資格が多い。まともに取得しよう
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:資格取得や研修に対してはけっこう言われます。無視して何も受け
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回答者: 女性/ エリア業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月29日
成長・キャリア開発:成長はできる環境にはある。働きがい:マニュアルがあったりなか
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回答者: 女性/ エリア業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
成長・キャリア開発:試験など定期的にあるので、自分の目標を決めていろいろな資格の
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回答者: 女性/ エリア業務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 非役職

2.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:事務系に限り申し上げると、なんのキャリアも築けないです。基本
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
働きがい:内勤といった面で、単純作業や特に変わったことはないのであまり働き甲斐は
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