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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】研修はよくありました。部下達は教育とは何を教育

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】感じた事は有りません。私だけではなく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】部下からのアイデアヤ提案

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】社員同士でのお互いを高める取り組みは全くあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】あまり感じない、部下達は何時も上司の顔色

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】自分がチームマネージャーになってからは上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】若年（3年目）までは比較的研修は充実し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】スキルアップと部下掌握力でトップセールス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】折衝力と営業力のスキルアップ、チーム

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】仕事の覚え方については、入社して直後

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】初めに、金融全般に関する一般的なことを一

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】先輩からの指導を受けることができるかという

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社内勉強会という意味では、本社より

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】新人教育に関する専門部署があるので、入社したと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】心身ともにタフになるという意味で成長はで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】顧客のニーズに沿った商品提案がで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】コミュニケーション能力が実につきます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年05月15日

働きがい：資本市場において上場企業の資金調達の手伝い直接金融市場を通し国債や地方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年05月15日

成長・キャリア開発：色々な職業の方や富裕層と言われる方々と付き合うことで自己啓発

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2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：株式売買に関しては情報も豊富でやりがいがあった。ただし、この業界の常と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年05月15日

働きがい：高い利回りを求めるに従い元本に損傷を与えるリスクが高くなるなど元本保証

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人研修はしっかりとしていただけました。証券に関する知識だけでなく社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：良い先輩方に恵まれました。研修やセミナーなど各種そろい、自己啓発制度

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：一か月の基本研修を経て、あとは上司について教えていただきました。一般

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】採用して頂いた支店長とは何でも話せる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】隔たりはあります。派遣社員の私

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での成果重視。個人個人に営業成績（ノルマ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】他部署とはフロアが違うので、交流は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人中心だが研修やミーティングは充実してた評

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイデアは毎日の業務日報に記載目に留まれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】しょっちゅうやってきて面談会食する成績優秀者には社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】成績の良い人のみ、他部署の手伝いの声がかか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は東京本社の担当が決める突然変わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】裁量は大きく未経験は無理立ち上げて間も無い部署な

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会社名	SMBCフレンド証券株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.smbc-friend.co.jp
所在地	東京都中央区日本橋兜町７－１２山種ビル

※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1212件)

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