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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:研修などはそこそこ充実している。集合研修や、資格取得の支援な

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:外務員さえとっていればしごとはできるので、それ以外の資格につ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月11日

教育・研修：配属店舗の先輩社員により、後輩教育には大きな差が出る。基本的には個人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月26日

働きがい：人間味のある社員がいること。研修とか勉強会とか育成の費用には良く使って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年12月14日

働きがい：やりがいは、お客さまに利益をとってもらったときであるそれが賞与に反映さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年12月14日

成長・キャリア開発：営業力はつくかもしれないが、他の会社で役に立つかは微妙経済の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年12月14日

教育・研修：教育制度は整っており、新人の研修もしっかりありこの点は評価できる。年

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:営業の基礎は必ず鍛えられる。証券営業を3年経験すれば、その後

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】営業でのお客さまに行うセールストークにお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】お客様のためにというスローガンを掲げてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践にすぐに放りこまれてその

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】特にやれとしか言われず自分自身が行いた

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:入社時の新入社員研修は約1ヶ月缶詰めになり、社会人としての基

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回答者：男性/ リテール営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2021年09月23日

成長・キャリア開発:研修制度は沢山あり、営業の仕方や法令遵守等、それぞれの立ち位

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月21日

成長・キャリア開発:研修等は比較的しっかりとしている印象のため、詰めに耐えれば成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】お客様とアポイントメントを取るのは基本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月10日

教育・研修：研修の場にて仕事に役立つ様々な情報を提供してくれる。また全国にある支

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社時には基本的な社会人マナーの研修、金融知識

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジはなかなか出

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】ほとんどない。全国にある支店のトップである

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】基本的には成果を重視。ボーナスは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】そこまで大きくはないと思う。毎月、会社から販売しなけれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社でも何ら問題ないと思う。数字さえ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】社内電話で色々な情報を聞くことはある。その

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】基本的には数字が上がらないと厳しい環境。上司によっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的には個人で取り組む。チームで取り組む

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】未稼働のお客様が商品をお買い付けしてくださった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新入社員の時は店頭業務や電話対応を率先してやらなくてはならない為忙しい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】います。プレーヤーとして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】そうですね。営業する上で電

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事には挑戦できません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】それはあります。先輩に相談すれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】基本的に個人プレーに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あります。金融商

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】上記にも書きましたが仲が良い

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成長・キャリア開発:若い職員であっても提案をきちんと出来る風土がある。また、研修... 続きを見る

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会社名	SMBCフレンド証券株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.smbc-friend.co.jp
所在地	東京都中央区日本橋兜町７－１２山種ビル

※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
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(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
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(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
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