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旭化成株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。旭化成株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1268件掲載中。ライトハウスは、旭化成株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年04月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:
資格取得や努力でいくらでも昇進できるイメージだったが現実はそうではない。(ずば抜けて優秀な人材を除く)
製造現場であればこれぐらいが限界というラインは実際ある。とはいえ製造現場は交代勤務により給与が高いためそれで十分ともいえる。

また、DX推進が進んでいるイメージで入社したが現場単位でみるとようやくデータ採取ツールを導入しはじめているなど他社ではとっくに実施していることをDXブームの流行に乗り進めている。

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員1人あたりの売上高が同業他社と比べて大きく、

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:幅広い技術領域を異動しながら経験できると思ったが

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回答者：男性/ 保全管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

入社理由:昨日まで世界になかったものをというキャチフレーズと共に、幅広く事業を展

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月29日

入社理由:以前勤めていた会社より将来性があること、福利厚生も充実していること。特

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回答者：男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月26日

入社理由:当時バブル絶頂期で金融や商社が人気だったが、あまりの熱狂にリスクを感じ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年06月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は最先端の技術を用いたプラントや整った仕組

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回答者：男性/ 化学/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備技術部/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2022年08月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:　キャリア入社を検討しているのであれば、相当の覚

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に勤務地の希望を聞かれるが希望は反映されな

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部

3.4

口コミ投稿日：2021年09月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイトで自由闊達な職場をイメージしていたが、想

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マテリアル/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年02月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:少し前までは、国内の売上が多い企業だったがここ1

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回答者：男性/ 営業・営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は仕組やシステムが意外と遅れていると感じ

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。思っていた通りの良い

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回答者：男性/ 化学/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備技術部/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2023年04月30日

入社前に認識しておくべき事:　キャリア入社であったが、キャリアに対してはそれほど

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:多角化経営の企業なので入社後のジョブローテーショ

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回答者：男性/ 電気設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備技術部

3.1

口コミ投稿日：2023年11月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:有給は取得推進日が設けられていることもあり、結構

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 千葉工場/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:社内システムが前職の中堅メーカー以下でがっかりし

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回答者：男性/ 環境安全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 環境安全課

3.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:やる気を感じない社員が意外と多く、マンパワー不足

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:非常に働きやすい。ギャップは、想像以上に年功序列

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回答者：男性/ 保全担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:製造業のメーカーは、いろいろな方と仕事をするが、

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回答者：女性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:当初から第一志望だったが、入社して大きなギャップ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はもう少しグローバル化する気があると思って

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:大企業病がひどい。資料作成と

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回答者：男性/ 経理系（財務会計、管理会計）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:悪い意味でのギャップはあり

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回答者：男性/ サステナブルポリマー研究所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部/ 所長（理事）

3.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像通り風通しの良い

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回答者：男性/ 電気保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業が本当に多い。そこをベースとした金銭でやりく

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地については基本的に選べないと思った方が良い

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場作業者と日勤スタッフとの距離感がある部署もあ

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回答者：男性/ 設備技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術本部/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2022年04月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:若い時は自分が活躍できるか不安であったが経験とき

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長代理

4.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想像していた以上に、人を大切にする非常に

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回答者：回答なし/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待とギャップの差はあまりない。期待しな

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:以外とアットホーム的な付き合いの出来る職場環境で

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:高卒で平社員でも他企業では管理職並みの待遇である

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:テーマによっては交代

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入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の言っていることは全て理想論で社内に浸透していない... 続きを見る

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回答者：男性/ 医薬/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 主任

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入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待はなかったが働いてみて工場のイメージが悪くなった。... 続きを見る

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会社名	旭化成株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.asahi-kasei.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町１丁目１－２日比谷三井タワー

従業員数	8253名
連結従業員数	44497名
設立年	1931年
資本金	103388百万円
代表者	小堀秀毅
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	787万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1268件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(575件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(946件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(632件)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 製造入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は定着率がかなり高いと聞いていたが、実際働くとかなり退... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:昔は毎月第一土曜日が出勤日で年間休日が今よりも少なかったが、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前内勤しかしてこなく体を動かす仕事なので心配でしたがとて... (続きを見る)

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