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住友ファーマ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 600万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的にトップダウン&年功序列の風土が残る。所謂努力しても結果を出して
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回答者: 男性/ オンコロジー臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 50万円 5万円 217万円
年収 870万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 217万円
年収・給与の満足点:基本的には年功序列の傾向があるため、長く勤めれば勤める程、給
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:各種研修や英語教育への支援、Web学習への支援など多彩な教育
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生制度の満足点:福利厚生に関してはかなり満足度は高く、不満に感じていたこと
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:夜勤は一部あるものの、残業等は特になく、有給休暇もかなり取り
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすく、男性でも育児休暇を積極的に取得することを
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
仕事の裁量権:社歴や役職等によらず、MRであれば仕事における裁量はかなりある。が
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:昇給は毎年1万円程度は上がる。賞与は個人業績と会社業績で利率が変わって
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:住宅手当は業界でも良い方だと思う。あとはカフェテリアプランからある一定
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:人材開発などは積極的で公募もよくある。しかし、選ばれる人は一
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理

3.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は、繁忙期以外は調整しやすい。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:過去は無借金経営で、堅実でした。ただ北米にラツー
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任部員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 53万円 1万円 130万円
年収 840万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 130万円
年収・給与の満足点:新卒一括採用、総合教育の制度であるため、年齢の近い社員間で給
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回答者: 男性/ オンコロジー臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 50万円 5万円 217万円
年収 870万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 217万円
給与制度:内資系なので基本的には年功序列。だらだら働いていても年齢が上がれば10
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月26日
成長・キャリア開発:教育制度は一見充実しているように見えるが、日常の業務で身につ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の強み:CNS領域製品は過去から多く取り扱いがあるが、今後新規薬剤が出るかは
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任部員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
仕事の裁量権:仕事の裁量権のまえに、新薬がないので魅力的な業務がありません。若手
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:研修は他社と比較して多くはないので、自己研鑽・自己学習が求め
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:職種にもよるが、経験は積めると思う。ただし、相当意識していな
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回答者: 男性/ オンコロジー臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 50万円 5万円 217万円
年収 870万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 217万円
モデル年収:個人業績の結果に基づき上がっていく。基本的には年功序列とはなっている
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:福利厚生として、借り上げ社宅制度があり、1-2割程度の自己負担額になる
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究開発型企業を標榜しているが実は20年以上新規
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も進めており、女性社員を大事にしている印章があ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
休日休暇:有給を取る時は上司に事前に日程を報告する必要があるが、比較的、有給は取
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい。休日休暇もしっかりあり、休
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理

3.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:良い人が多い。組織体制・コミュニケーション:特に特徴は無い
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月26日
企業カルチャー・社風:一部の人をのぞいて危機感が薄い組織体制・コミュニケーション
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:福利厚生は充実している。どんなに医療費がかかっても手出しで出す上限も決
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:休暇も取りやすく、ワークライフバランスはとりやすい。多様な働
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレードに応じた給与水準があり、その中で定期昇給や、グレードに応じたボ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:様々な研修制度があり、会社側は多様な支援を行なっています。働
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:定期昇給は普通にあるので、平均的な仕事をしていればそれなりに上がってい
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:住宅手当、日当もあり福利厚生は良い方だと思います。オフィス環境:直行直
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

3.3
口コミ投稿日:2021年02月13日
勤務時間・休日休暇:休日は、世間一般にくらべ多く、有給取得を進めています。ただし
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務制度があり、働きやすさは非常に良い。生産部門の直接部
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