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住友ファーマ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は年間5日は必ず取るように会社から言われています。と
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回答者: 男性/ МR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任部員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 1万円 360万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 360万円
給与制度:給与は今のところそこそこもらえているが、今後当面ボーナスは2-3割カッ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取りやすさは職場の雰囲気、上司によって違う印象があ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:最近は各種手当が削減されて会社の業績の厳しさを感じることが多い。評価制
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
組織体制・コミュニケーション:上司の担当範囲が広くて、県を跨いで移動していること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:特徴としては、以下のような点があります。・経営資源の中でも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:MRの場合、勤務時間はみなし残業制としており、MR手当が一定
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業績悪化のためボーナスは大幅カット。MR手当もなし。福利厚生も年々改悪
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:グレード(役職)によって基本給、ボーナスの基準が定められています。能力
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月09日
事業の強み:新規事業に対しての投資を積極的に行っている。精神科領域やがん、再生細
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間やお休みも取りやすいです。他の方々も含めた有給取得率
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:住宅補助は上限の8割近く(その地域の在籍年数で年々上昇)でるので恵まれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるが、成果を認める風土はない。上司次
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:福利厚生は手厚い方だと思うが、年々悪くなっている。例えば結婚を契機に単
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:多くの領域を経験して、コプロ等の提携も多く経験してきた営業部隊は多く
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社理由:新入社員の初期研修が他社と比較しても充実していたこと、当時の製品ライン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 600万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的にトップダウン&年功序列の風土が残る。所謂努力しても結果を出して
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生制度の満足点:福利厚生に関してはかなり満足度は高く、不満に感じていたこと
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすく、男性でも育児休暇を積極的に取得することを
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
仕事の裁量権:社歴や役職等によらず、MRであれば仕事における裁量はかなりある。が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:人材開発などは積極的で公募もよくある。しかし、選ばれる人は一
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:過去は無借金経営で、堅実でした。ただ北米にラツー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の強み:CNS領域製品は過去から多く取り扱いがあるが、今後新規薬剤が出るかは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:研修は他社と比較して多くはないので、自己研鑽・自己学習が求め
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
休日休暇:有給を取る時は上司に事前に日程を報告する必要があるが、比較的、有給は取
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:福利厚生は充実している。どんなに医療費がかかっても手出しで出す上限も決
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:挑戦を後押ししてくれるようなカルチャーがある。風通しの良さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:土日休み、勤務時間の調整はつきやすいと思う。有給休暇も取りや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:非常に働きやすい環境ではあるが。これが維持できるか不明となる。特にこれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性管理職は増加傾向であり、希望する女性社員は登用されやすい環
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回答者: 男性/ MR職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:製薬業界において、社風が相対的にかなり良いと考えている。上司に提言し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:住友の真面目な社風と大日本の人間力で売る社風が融合している
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:穏やかである。優しく真面目な人が多い印象です。その一方で挑
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の弱み:開発力の弱さ。自社品の上市は少なく、提携品が多い。そのため、売上高や
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 180万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は年に一回ベースとして上がる。賞与は年2回 夏冬同額が支給される。
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