口コミ投稿日:2024年01月17日
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年04月07日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 女性/ 薬事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 男性/ オンコロジー臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般スタッフ
3.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理
3.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 回答なし/ mr/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
回答者: 回答なし/ mr/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年02月13日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造
3.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主事
2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 男性/ オンコロジー臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年04月08日
回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
同じ業界の企業の口コミ
2.0
千葉県千葉市花見川区
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:有給休暇とれとゆわれてはいるが、お店の休みがなく人がいないの...
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3.3
愛知県安城市住吉町3丁目11-8
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤はどうしても多く、給料面で還元してくれる。繁忙期は3...
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2.6
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4-38近鉄新難波ビル 10F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課
勤務時間・休日休暇:製造としては珍しいですが土日祝日は休めてて残業もなかったため...
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2.9
香川県丸亀市
メーカー・化学
3.3
山梨県南都留郡忍野村
メーカー・機械
回答者: 男性/ ロボット製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ロボット製造組み立て第2課/ 無し
多様な働き方支援:派遣社員はリモート短時間は無い。正社員はあるのかもしれないが...
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3.5
大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1-1コクヨビル
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業するなと言うわりに、やはり仕事量が多いので残業をする。残...
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3.9
東京都千代田区永田町2丁目11-1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:補助的な仕事をしている者を除けば、日本では法制化が未実施の高...
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3.4
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-1恵比寿ガーデンプレイス内
メーカー・食品・飲料
2.8
静岡県掛川市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:私が在籍していた部署では殆ど休日出勤はなかった。勤務時間は、...
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3.1
東京都新宿区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部/ 一般
勤務時間・休日休暇:労働時間は担当の商品の数やカテゴリーによりかなり差がある。残...
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住友ファーマ株式会社のカテゴリ別口コミ(566件)
住友ファーマ株式会社の回答者別口コミ(98人)
- MR 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年04月12日
- 主任部員 / МR 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月10日
- 品質保証 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年04月07日
- 品質管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月26日
- MR 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年03月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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住友ファーマ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
有給休暇は年間5日は必ず取るように会社から言われています。といっても5日以上取ることのほうが普通なので事前に仕事の調整や上司との相談をしていれば連休にもできますし、休みは非常に取りやすいと思います。
残業なども自分次第なのでメリハリつけて結果が出る働き方をしていれば特に何も言われることはないと思います。
多様な働き方支援:
営業職にリモートはありません。内勤職の人は申請すれば数日はとれると思います。事業所への出社必須なので社員同士のコミュニケーションは取りやすく、質問や雑談も日常的にできます。遠方担当になると出張が多くてなかなかメンバーと顔を合わせることは少ないかもしれませんが、月に何度かの会議は必ず集合でやっているはずなのでその際にコミュニケーションをとれると思います。時短勤務は子供が小さいうちでしたら取得可能です。育休明けに時短で戻られる女性も多いので取得しやすい環境は整っていると思います。副業も可能ですが、実際されている人はあまり聞きません。本人もベラベラ喋る内容ではなのいので知られていないだけかもしれませんが、特に会社は利害関係にあたらない副業なら基本的に大丈夫としているのでこの点は柔軟に対応てきていると思います。