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株式会社エム・システム技研の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
その他(公務員、団体職員他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年10月28日

回答者： 男性/ 海外営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年10月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給（総額） 62万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
給与制度:基本的に、実力主義だと思います。評価制度:基本的に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】評価体系は不明。また、中途採用者も多
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愛知県瀬戸市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年1回あり。賞与は年3回あり。役職手当などがある。評価... 続きを見る
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株式会社正興電機製作所の年収・給与

2.9
福岡県福岡市博多区東光２丁目７－２５
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ なし
給与制度:組合活動もあり、春闘により昇給についてしっかり取り組んでいる... 続きを見る
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古河電工パワーシステムズ株式会社の年収・給与

2.8
神奈川県横浜市青葉区あざみ野南２丁目１１－１６
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:企業規模としては並み程度と考えられる。賞与は年4ヶ月程度だが... 続きを見る
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ニチコン株式会社の年収・給与

3.1
京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町５５１
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ NECST応用機器グループ　応用機器技術課/ なし
給与制度:毎年5000円くらいです。あまりよくありません。... 続きを見る
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シナノケンシ株式会社の年収・給与

3.4
長野県上田市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:業績によって変動がありますが、ある程度安定して賞与をもらえま... 続きを見る
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オリエンタルモーター株式会社の年収・給与

3.4
東京都台東区東上野４丁目８－１ＴＩＸＴＯＷＥＲＵＥＮＯ
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:年功序列で頑張っても頑張らなくてもあまり変わらない。ほかの人... 続きを見る
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株式会社村田製作所の年収・給与

3.7
京都府長岡京市東神足１丁目１０－１
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:管理職試験に受かると賞与が大幅に増える。ただし合格率が低くて... 続きを見る
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オムロン株式会社の年収・給与

3.3
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町８０１オムロン京都センタービル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:平社員の内は、年功序列であり、仕事の成果や専門性・スキルなど... 続きを見る
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株式会社フジワの年収・給与

2.2
愛知県清須市西枇杷島町古城１丁目１９－４
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 退職済み（2004年）/ 正社員
給与制度:とにかく安定しない。業績給といった箇所があり、会社の業績によ... 続きを見る
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株式会社三社電機製作所の年収・給与

3.1
大阪府大阪市東淀川区西淡路３丁目１－５６
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:基本給は等級が分かれていて、試験をクリアすると昇給する感じで... 続きを見る
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